正文 第135章 返聘退休职工
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放在以前，如果沈柴厂内部职工取得是技术突破。
厂里最多奖几十块钱。
一次性奖励一千元，自己要是技术专家，他都想去机械公司上班了。
田有才犹豫片刻，表情担忧地说道：“私下雇佣这件事情，多多少少有些犯忌讳，要是处理不好，咱们两家恐怕都要挨批评。”
林凯峰想的是尽快从退休职工中，招募一大批的技术骨干和专家，田有才则想得更多。
担心上面会对这件事情产生意见。
毕竟，私有雇佣制已经被消灭近三十年。
将沈柴厂的退休职工交给北方机械公司，属不属于变相雇佣？
林凯峰淡然说道：“田厂长，你完全不需要担心，我们执行的政策不是雇佣，而是人员借调。”
“企业之间互相借调人员，这是常有的事情。”
“机械公司以借调的名义，向你们厂寻求技术帮助。”
“本着互相团结，互补长短的原则，贵厂安排一大批退休骨干，帮助我们公司提高生产技术能力，这算是犯忌讳吗？”(3/3)
放在以前，如果沈柴厂内部职工取得是技术突破。
厂里最多奖几十块钱。
一次性奖励一千元，自己要是技术专家，他都想去机械公司上班了。
田有才犹豫片刻，表情担忧地说道：“私下雇佣这件事情，多多少少有些犯忌讳，要是处理不好，咱们两家恐怕都要挨批评。”
林凯峰想的是尽快从退休职工中，招募一大批的技术骨干和专家，田有才则想得更多。
担心上面会对这件事情产生意见。
毕竟，私有雇佣制已经被消灭近三十年。
将沈柴厂的退休职工交给北方机械公司，属不属于变相雇佣？
林凯峰淡然说道：“田厂长，你完全不需要担心，我们执行的政策不是雇佣，而是人员借调。”
“企业之间互相借调人员，这是常有的事情。”
“机械公司以借调的名义，向你们厂寻求技术帮助。”
“本着互相团结，互补长短的原则，贵厂安排一大批退休骨干，帮助我们公司提高生产技术能力，这算是犯忌讳吗？”(3/3)