/>
“次级难度任务,1级任务,可以获得较大收益,同时有较大风险,运营费用计提比例40,参与人员按照职责、位置进行分配。”



而在听到陈沉的计划之后,白狗的眼睛也是立刻就亮了。



“我在想,光靠练恐怕练不出来的,得给他们一些嗯敲打。”



当时自己还觉得很迷惑——什么鬼,沉船不是1号,你小子叫1号?



现在听他们这么介绍,白狗也算是明白过来了,这些人的序列,估计是按照一支四人作战小队中各自的职责划分来排的。



“参考狮子兵团前期的分配模式,以及考虑到我们这个佣兵行业的特殊性,工资+奖金的完全公司化运作是肯定不行的,我们的激励一定要及时、要充分。”



这些想法一冒头,兵团还怎么管?



另一方面,想要持续发展、又不能限制佣兵的收益的情况下,就必须给他们画出足够大的饼来、让他们看到继续干下去可以获得的巨额回报,以免他们赚一笔快钱就开溜,造**心浮动。



什么叫专业啊?这才叫专业!



跟着东风兵团,真的是前途无量啊



他的目光扫过病房,看到了或坐或站的其他几人。



因为他认为,佣兵就得靠钱去砸,只要能保证装备够用,砸得越多越好。



“按照我的初步测算,根据这套标准,在高难度任务中,伱们的收益将会提高20以上,在低难度任务中,收益下降30。”



“李帮,1号。”



陈沉把他送到了门口,回头关上门,简单跟其他四人讲清楚了对目前收益的分配。



“我们需要时间去对他们进行教育、吸收、同化。”



因为加上之前卖情报的钱、加上前几次任务的收益,所有人的积蓄都已经突破30万美金。



“为了建立这套体系,我们需要专业评估组对任务难度、人员表现进行评估,这个评估小组就由原人力、行政后勤雇员组成,季度发布标准,并接受全员审核。”



陈沉微微点头,回答道:



这真的就是他想要的东西。



打掉一部分旧人,吸收一部分新人,一点一点地,完成换血



听上去很残忍?



这些人里包括专门的财务、采购、公关、人事、行政、后勤整体来说,是一个初步具有“公司化”特征的组织。



曾经有好几次,他向胡凯程提过类似的建议,但毫无例外的,胡凯程都拒绝了他。



“最高难度任务,我们称为0级任务,关系到兵团的生死存亡、关系到重大发展契机,所有参与者按劳分配、平均分配,领队拿两份。”



“怎么样,可以接受吗?”



于是,他主动站了起来,开口说道:



“还没有介绍过我自己——我的真名叫帕岩,佤邦孟洋人,你们可以叫我白狗。”



这一次的“谈判”比他预想的还要顺利得多,甚至可以说是充满了惊喜。



陈沉要做的不是那种高伤亡率、死了一批再来一批的炮灰团,而是真正职业化、专业化、且

本章未完,点击下一页继续阅读

(3/5)

章节目录

烈风所有内容均来自互联网,零点小说网只为原作者嘟嘟雪球来啦的小说进行宣传。欢迎各位书友支持嘟嘟雪球来啦并收藏烈风最新章节