涛认为星辰科技除了高超的科技水平,同样也需要科学的管理体系,当以后公司人数急速上升的时候,才可以避免混乱和贪腐。



林涛这一整理,就整理了一天,等到晚饭时,他看着满满10页的ord文档,自觉有点头大。



要让自己一个人处理这所有的事情,林涛认为有点不现实。



既然自己一人处理不了,林涛很有智慧的决定求助于人,那就是拜托吕青。



林涛出门和吕青吃完晚饭后,就直接带着吕青到了办公室,小竹抓着自己妈妈的裤腿也跟了进来。



林涛将显示器屏幕转过来,指着上面的文档,对吕青说:



“吕姐,这是我今天整理的公司管理方面的缺失,你看一看,这些问题是否确实存在。”



吕青看着文档里列出的问题,这些问题,各种类型都有,包括财务制度、员工福利、员工培养、内部反腐等内容。



能看出林涛在整理这份文档时,思考的很全面,吕青确认完文档的所有内容后,表情并没有变差,能看出来她并没有因为这些问题的存在而担心。



相反,吕青脸上的笑容却不少,她对林涛说:



“林涛,你能注意到这些问题很不错,能看出来你对自己的要求已经从创业者变为管理者,这很好



“但是你也不需要那么着急,现在星辰科技员工人数少,这些问题的改动倒也不用那么着急



“我原打算明年和你沟通这些管理方面的事情的,既然你提出来了,那我就先大概给你说下。”



林涛看着吕青气定神闲的样子,明白自己整理的这些问题对方肯定事先有考虑,甚至是有改进的想法的。



“吕姐,看你这意思,你是有好办法?”



吕青摸了摸旁边小竹的脑袋,对林涛说:



“你整理的这些问题,在星辰科技发展过程中确实是必须要面对的,但就像你招我进星辰科技一样,社会上有很多人专业人士就是做这些事情的,你只需要撒钱找人就好。”



看着林涛恍然大悟的表情,吕青继续说道:



“你想看到的管理改进也不是一下子就可以完成的,只要在有几个经验丰富的管理人才在,就可以帮公司慢慢填补管理的框架,而作为老板的你,还是和以前一样继续掌舵方向就好。”



林涛在一旁点头道:



“吕姐,你说的对,多几个像你这样的人来公司,这些事情确实就不需要我操心



“我之所以今天想起这些事情,是因为考虑到公司很多员工都很年轻,他们需要成长,员工的成长是公司和他们个人都想看到的



“所以,我想先在公司内部将员工成长的环境搭建起来,这样才能增加员工对于公司的向心力,你觉得呢?”



吕青点头表示同意,星辰科技现在的员工基本都是公司筹建时招聘的,这些员工从学校毕业就直接进星辰科技,如果星辰科技不对他们负责的话,他们在未来的某一天也有可能撇开自己对公司的责任感,然后离开公司。



林涛继续说道:



“我现在能想到的更多的是技术团队的成长,我本人可以多抽一些时间去在技术方面指导他们,向他们传输我的技术经验和技术积累。”

本章未完,点击下一页继续阅读

(3/4)

章节目录

我的大国科技梦所有内容均来自互联网,零点小说网只为原作者牛二五两的小说进行宣传。欢迎各位书友支持牛二五两并收藏我的大国科技梦最新章节