资，你在乎那个吗？”
谭震连忙笑道：“我当然不会动摇。不过，只怕下面的员工会离开。”
陶南芳自信道:“被眼前蝇头小利的打动的员工，我们不要。
但是……愿意留下来的核心管理人员，工资平均涨幅要达到百分之二十五！”
这一个“但是”，转折的幅度有点大。
谭震听了，差点闪了腰。
原本以为陶南芳会采取无视对手的态度。
没想到她不仅回应，还有力地反击。
你不是要挖我的人吗？
我给的更多，看你挖不挖得到！
没有跟谭震深入聊这个话题。
人事工作，没有交给谭震复杂，掌握在宋恒德的手中。
“如果没事的话，你可以先出去了。”
“好的！”
谭震赶紧起身，知道陶南芳还得跟其他高层沟通。
谭震返回自己的办公室，没有坐回椅子上。
而是站在门口，通过门缝观望长廊。
没过多久，便看见宋恒德的身影。
谭震有些失落，宋恒德在陶南芳的地位很重。
但，自己现在至少已经是淮香集团的三号人物。
蜀觉集团给自己承诺很多，但绝对给不了淮香集团赋予自己的权力。
走入房间，宋恒德跟陶南芳聊了十分钟。
谭震精准地算到了秒。
时间的长短，决定陶南芳对待宋恒德的心态。
还在依赖宋恒德的能力。
但在孤立、弱化他。
谭震心安。
宋恒德没想到陶南芳这么快得到消息。
蜀觉集团有打算挖优秀人才的计划。
不出意外，蜀觉集团内部有她安排的眼线，眼线的位置还很高。
如此，有风吹草动，陶南芳才会在第一时间知晓。
商场如战场。
间谍情报是不可缺少的部分。
宋恒德返回办公室之后，将人事总监喊了过来。
吩咐他做好两个准备。
第一，防止人事部门被蜀觉集团动摇根本。
第二，让人事部门的员工出动，给所有存在流失可能的管理精英做思想工作。
在企业领导人的心目中，一般的员工可以流失。
精英骨干是企业的财富，缺一不可。
陶南芳对人才极为重视，是她最大的优点。
当初跟着陶南芳最早的一批人，现在都是集团的中坚力量。
他们也有能力出去单干，没有选择那么做，因为对陶南芳有很深的感情。
谭震连忙笑道：“我当然不会动摇。不过，只怕下面的员工会离开。”
陶南芳自信道:“被眼前蝇头小利的打动的员工，我们不要。
但是……愿意留下来的核心管理人员，工资平均涨幅要达到百分之二十五！”
这一个“但是”，转折的幅度有点大。
谭震听了，差点闪了腰。
原本以为陶南芳会采取无视对手的态度。
没想到她不仅回应，还有力地反击。
你不是要挖我的人吗？
我给的更多，看你挖不挖得到！
没有跟谭震深入聊这个话题。
人事工作，没有交给谭震复杂，掌握在宋恒德的手中。
“如果没事的话，你可以先出去了。”
“好的！”
谭震赶紧起身，知道陶南芳还得跟其他高层沟通。
谭震返回自己的办公室，没有坐回椅子上。
而是站在门口，通过门缝观望长廊。
没过多久，便看见宋恒德的身影。
谭震有些失落，宋恒德在陶南芳的地位很重。
但，自己现在至少已经是淮香集团的三号人物。
蜀觉集团给自己承诺很多，但绝对给不了淮香集团赋予自己的权力。
走入房间，宋恒德跟陶南芳聊了十分钟。
谭震精准地算到了秒。
时间的长短，决定陶南芳对待宋恒德的心态。
还在依赖宋恒德的能力。
但在孤立、弱化他。
谭震心安。
宋恒德没想到陶南芳这么快得到消息。
蜀觉集团有打算挖优秀人才的计划。
不出意外，蜀觉集团内部有她安排的眼线，眼线的位置还很高。
如此，有风吹草动，陶南芳才会在第一时间知晓。
商场如战场。
间谍情报是不可缺少的部分。
宋恒德返回办公室之后，将人事总监喊了过来。
吩咐他做好两个准备。
第一，防止人事部门被蜀觉集团动摇根本。
第二，让人事部门的员工出动，给所有存在流失可能的管理精英做思想工作。
在企业领导人的心目中，一般的员工可以流失。
精英骨干是企业的财富，缺一不可。
陶南芳对人才极为重视，是她最大的优点。
当初跟着陶南芳最早的一批人，现在都是集团的中坚力量。
他们也有能力出去单干，没有选择那么做，因为对陶南芳有很深的感情。
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