第二天又是一天的开车，原计划下午到沪结果因为苏通大桥发生事故拥堵，直到快凌晨一点才到家。一进家门，张伟就像一滩烂泥一样摊在沙发上再也不想动了，哪怕是雪莉唠叨了他很久，他都懒得动一下，最后就这么在沙发上睡了一夜。
春节后上班的第一天，友迈公司行政就把公司所有人召集进了会议室，因为还有着一些外地的同事请假没到，所以会议室并没有像平时开大会时那么拥挤。
大老板陈康已经坐在了会议室里，在他的身旁还坐着一个张伟意想不到的人，两人正低声交谈着什么。同时身边还有三个陌生的面孔。
张伟习惯性地坐在了前排，左右看了看没发现徐铿和黄博，早上进公司他就在留意着两人，现在看来两人应该今天都没来公司。
“难道那事还没处理完？”张伟偷眼瞄了一眼黑着脸的陈康，不由地就联想到了春节放假前发生的事情。
会议室内该来的人都来齐了，行政走到陈康身边提醒道：“陈总，人齐了，可以开始了。”
大老板陈康这才回过神来，看向众人轻咳了一声，沉声道：“今天本来应该先给大家配发开工红包，但是我实在是没这个心情，不过也不能因为我个人的情绪破坏了公司的传统，所以开工红包还是会给大家发的，会后会有行政去处理这个事情……”
大老板陈康停顿了一下，在心里组织了一下语言，也留给众人一些接受的时间，因为接下来他要宣布的事情很重要，对于友迈公司来说相当于改天换地。
过去了几秒，大老板陈康神情凝重道：“春节放假前公司发生了一些事情，相信有些人都已经听说了，这也让我意识到公司管理中存在的一些问题，因而这些日子我也想了很多很多，也和公司的几位管理人员多次沟通过，最后拟定了这次公司组织架构调整的方案……”
大老板陈康看向了候在一边的行政部主管道：“你把公司新的组织架构调整方案为大家详细解释一下。”
行政部主管点头，走到投影幕布前，将早就准备好的PPT投影在幕布上。
PPT的第一页便是一副组织架构图，可以看得出，行政主管准备的很仓促，没有任何花哨的修饰，直接就是一个个用线条连起来的黑框框，再标注上黑体汉子，简单的不能再简单。
然而在场的人看到这份组织架构图时，立刻就都明白了公司这次的组织架构调整情况。
“今年公司组织架构将从之前的区域制，改变为平台制，这几天公司将会注册了北京、成都、广州三个分公司，设置三个分公司总经理职位，分别统管对应的北区、西区、南区的日常工作，并向上海总公司汇报。上海公司作为总公司，取消原销售经理一职，改设总经理一职，除负责管理北京、成都、广州分公司外，同时还兼管东区日常工作……”行政主管一边神情严肃地讲解着，一边拿着激光笔在PPT对应的黑框上画着圈圈。
张伟看了一眼大老板身旁正襟危坐的四人，心里已经明白了个大概，这四人恐怕就是新任的平台总经理吧。
果然，在行政主管讲解完了组织架构图这一页，PPT翻页，投影中出现了一个人的简历，还配上了照片。
“首先介绍上海公司总经理一职。”行政主管向着坐在大老板身旁的章文伸手示意：“章总，请您介绍一下您自己。”
章文起身向着众人微微鞠躬：“我叫章文……”
张伟面带微
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