此内容m.ggdxin.com首发 苏洛给出双倍工资并不是为了做慈善。



因为他深知那套选人方法的变态。



对面试者的忠诚和能力是有很高的要求的。



特别是忠诚。



所以能通过考核的人。



完全值得苏洛给他们双倍工资。



会议结束之后。



一中年男子走到了苏洛的面前、



感激地说道:



“老板,谢谢你,真的感谢。



我儿子现在正在上大学。



下个月就要交学费了。



我这些天都在为这件事情发愁。



整宿整宿地睡不好觉。



要不是有你来给我们将工资给结了。



我都不知道怎么办了。



真的是太谢谢你了。”



说着,他哭了起来。



苏洛笑道:“你不用这么客气,这本就是你应得的。”



“话虽这么说,但我还是很感激老板。”



……



待所有人都走了之后。



舒元英走到了苏洛身边。



“看他们的神情。



现在对你很是感激啊。



将来应该会成为通济忠诚的员工。



这样的员工。



你确定面试不合格就开除?”



苏洛:“他们现在的感激是非常廉价的。



冷静下来之后还感激我的,估计没几个。



再说了,我只是将他们应得的工资发给他们而已。



你觉得最后他们会有几人因为今天的这件事情而忠诚于通济呢?”



舒元英张了张嘴。



一时间竟然无言以对。



苏洛继续说道:“你现在换位思考一下。



如果你现在是这些工人。



你会在什么情况下对公司忠诚?”



舒元英沉吟了一会后说道:



“如果公司认真栽培我,我就会对公司忠诚。”



苏洛笑道:“我是让你站在工人的角度。



而不是站在你的角度。



你都没有挨过饿。



一个月的工资都抵人家好几年的了。



当然想的是自身的发展啊。



而这些工人不同。



他们每个月省吃检用都省不下几个钱。



所以这个时候你个他谈栽培。



谈未来规划那不是扯淡吗?

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