刘牧樵办公室变成了董事长办公室,只是隔壁两间房子被打通了,一间是接待室,一间是会议室。



彭珊的董秘办公室就更大了,总共有4间房子,她自己有独立的办公室。



原来的董秘匡振华只能委屈在大办公室了,事,还是他做,但大的决策权在彭珊手里。



同样做事,有没有决策权是非常不一样的,效率和心情就不一样。有权决策,做事就很顺利,效率很高,没有决策权,就需要反复请示,做起来效率低,心情也不爽。



现在的匡振华就遇到了这样尴尬的局面,每做一件事都要得到彭珊的认可,可人家又是新手,水平也比自己低,事事要请示她,他的憋屈心情可想而知。



可是,又有什么办法呢?



活在社会上,不说做事业,就说赚钱养家,这是最基本的现实,他匡振华必须面对。



另外,他也反思,过去对彭珊,对别的人确实有做得不好的地方,这也是一种因果报应。



匡振华小心翼翼伺候着彭珊,生怕彭珊不高兴。



这就是做人的无奈。



财务部门通知副董秘匡振华,他的级别从TH13降为TH12级。



对于这个结果,匡振华哭了半个小时之后,自己鼓励自己,TH12级已经不错了,因为,中层干部副职,大多数为9级,甚至还有8级的。



TH12级比TH13级的综合收入大约少10到12万之间。



TH12级在中层管理者里面,还算比较高的,公司行政办公室的主任,也只有12级,所以,他反复对自己说,知足!知足!知足常乐!



不过,彭珊并没有欺负匡振华,她也不是小格局的人,她现在是天华集团里最接近高管的人,就必须有大格局,绝对不能小家子气。



她没有欺负他,只是有几个规矩必须定下来,一是该请示她的一定要请示;二是具体工作都是匡振华的;三是不允许背后搞阴谋诡计。



一般都会委婉一点,可彭珊一点客气话都没讲,直接说了第三条。



彭珊之所以这么说,确实也有必要,领导身边的人假传圣旨,或者以权谋私,这种事海了去。



匡振华过去就有过这种情况,还没少做过。



匡振华现在饭碗都在人家手里,哪里还敢乱动?



他指天为誓,绝对不会背着彭珊做任何有违规定的事!



……



高飞过来了,带着一堆的资料过来。



刘牧樵一看这么多的资料,顿时就感到头晕。



现在是开宝盒的时候,开一个高级,或者中级宝盒很有必要。



可惜,上次姜薇病了,他把所有的中级宝盒全开了,现在,一个中级宝盒都没有。



这是一个问题。



中级宝盒里面,开点商业方面的知识与技能,至少也可以让刘牧樵不是外行。



刘牧樵在几年前开过一本书,《初级企业管理》的书,这书没意义,一点意义也没有,大型企业的高管,初级企业管理知识还不如一张白纸,什么也不知道更好。



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