牧樵懂得这一点,他准备在没有开到高级企业管理知识之前,完全借别人的脑子。



所以,等高飞汇报了公司大体情况之后,他挥了挥手,说:“老高,你也辛苦了,这么着吧,我准备把公司的掌控权交给你,我只看结果,不看过程,今年,你给我100个亿的纯利润。明年,300亿,后年500亿。三年目标达到了,我把8%的股份给你。你考虑一下,能不能接下来。”



高飞身子一震。



8%的股份?



他现在本身是没有股份的,只有1%的管理股份,他不做CEO这股份就不是他的了。



而刘牧樵的意思是,达到了目标,他就能得到8%公司股份,这个数字他吓坏了。



8%,在公司中排行第3,算是大股东了。



天华集团不是上市公司,牛总个人原来拥有80%的股份,现在,他只剩下30%的股份,刘牧樵占了59%,其他人占11%。



现在,刘牧樵准备给自己8%的股份,这在企业中是绝无仅有的大手笔。



有没有听错?



“你没有听错,要是你能实现目标,我个人的股份中拿出8%的股份给你,使你成为公司的第3大股东。”刘牧樵说。



“你要我做什么?”高飞有些激动。



“不是我要你做什么,而是你自己要做什么!”刘牧樵认真地说。



“我可以改变公司的制度吗?”高飞说。



“可以,我授权给你,你可以来一场改革,大的改革。”刘牧樵知道,天华集团之所以停滞了,与它的官僚化有关。



市场竞争,很多时候需要战壕里决策,但官僚化的公司,所有决策都要获得中枢的批准,这样就耽搁了战机。



高飞想改。



但很难,阻力很大。



现在,为了获得刘牧樵给他的8%的股份,他大声说:“只要你足够的授权,我完全可以实现目标!”



刘牧樵微微一笑,说:“好吧,为了表示我对你的绝对信任,你把资料带回去,也不要向我汇报了,一切都由你做主。”



刘牧樵已经了解了公司的全貌,再听下去,就是具体的工作了,别说听不出所以然,而且也没有意思,更不可能提出更多更好的意见。



所以干脆不听。



不听有不听的好处,给人充分的信任。



像高飞这样的高管,你不要担心他们背后搞什么阴谋诡计,充分相信他们,他们没有必要搞阴谋,他们会珍惜现在的一切。



高管,CEO是天华18级,最高级别,每月的固定工资就是30万,也就是每天1万,年终奖更多,大致上,综合收入一年1000万左右,业绩好的年份,奖励收益就达到3000万。



有这样的收入,还有什么不满足?



高飞一激动,血压就高了。



他赶紧吃了一粒降压药。



“不好意思,这几年血压比较高。”高飞说。



“为公司操劳了。”刘牧樵说。



“也不完全吧,我家有高血压的遗传

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