到熊妞有什么危险，所以一直很平静。
地看了看熊妞，转身走到易修身边，之后就没他什么事了，他该做的工作已经完成了。
“易先生，这种情况我也没想到。”地低着头饱含歉意道。
“发生了什么？”熊爸问道。
他也没听过过继会有雷玄力乱入的情况，因此他很担心熊妞会出问题。
“我也不知道，但看情况不是坏事。”地回答道。
他看熊妞身上的气息并没有混乱，一切都有条不紊，和流传下来的传说描述一般无二，只是多了种个雷电外来者。
“嘭”
当桥的光点全部进入熊妞体内后，熊妞身上的气息猛然爆发，同时身上的煞炎与雷霆猛增。
从煞炎与雷霆的争斗上看，是雷霆占绝对的优势，煞炎被压得只能附在雷霆之上。
这是当然的，熊妞身上雷窍开了六个，五个都是由雷霆本源培育出来的，她体内的雷玄力自然也不一般。
怎么可能被小小煞炎占得上风，它也是要面子的。
熊妞从蒲团上站了起来，气势开始内敛，雷霆与煞炎也被熊妞挥手间收起，头发开始褪色，变回原来的乌黑秀发。
熊妞走到易修身边笑嘻嘻道：“成功了，我现在感觉连你都能锤。”
“是吗？要不比一比。”易修笑道。
“不比。”熊妞当然知道是错觉，但她变身的那会，感觉自己无敌了。
“谢谢了，盟友。”熊妞转头对地说道。
“不用谢，交易而已。”地摆手道。
实际上这场交易也说不上是谁占了便宜，熊妞得到了个强力的天赋，地傍上了一个实力大户，如果较长远来说，还是赤魔熊一族得到的好处多一点。
“王，你这样做真的没事吗？”这时熊爸开口问道。
“啊？”熊妞见熊爸一脸严肃的样子，顿觉事情不太妙，问道：“发生了什么事吗？”
“没事，只是没了个天赋而已，别传出去就行。”地爽朗笑道。
“这怎么可以，一旦暴出去会引起族人的不安，到时你还怎么做族王。”熊爸担忧道。
“你们不说不就没事了吗？”地笑道。
“这究竟是怎么回事啊？你们在说什么？”熊妞听不懂了，但她知道事情很严重。
“地把天赋过继给你了，他现在应该像熊爸一样没了狂暴天赋。”易修给熊妞解释道。
“这么说，暴虐的得到方法就是二次过继吗？”熊妞想了想问道。
“并不是，是对你才叫二次过继，如果是拥有狂暴的赤魔熊族人，只要一次过继即可。”地纠正道。
“这样的话，暴虐也不难得到啊！”熊妞更加疑惑了，既然只是过继就行，那怎么赤魔熊族拥有暴虐的一个都没有。
地沉默片刻后，道：“没那么简单，暴虐达成的条件需要一个九十五级以上的赤魔熊，就是你们人类说的玄神五境，在其最巅峰的时期，把狂暴天赋过继给另一个拥有狂暴天赋的，否则是不会有作用的，只会白白浪费人才。”
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地看了看熊妞，转身走到易修身边，之后就没他什么事了，他该做的工作已经完成了。
“易先生，这种情况我也没想到。”地低着头饱含歉意道。
“发生了什么？”熊爸问道。
他也没听过过继会有雷玄力乱入的情况，因此他很担心熊妞会出问题。
“我也不知道，但看情况不是坏事。”地回答道。
他看熊妞身上的气息并没有混乱，一切都有条不紊，和流传下来的传说描述一般无二，只是多了种个雷电外来者。
“嘭”
当桥的光点全部进入熊妞体内后，熊妞身上的气息猛然爆发，同时身上的煞炎与雷霆猛增。
从煞炎与雷霆的争斗上看，是雷霆占绝对的优势，煞炎被压得只能附在雷霆之上。
这是当然的，熊妞身上雷窍开了六个，五个都是由雷霆本源培育出来的，她体内的雷玄力自然也不一般。
怎么可能被小小煞炎占得上风，它也是要面子的。
熊妞从蒲团上站了起来，气势开始内敛，雷霆与煞炎也被熊妞挥手间收起，头发开始褪色，变回原来的乌黑秀发。
熊妞走到易修身边笑嘻嘻道：“成功了，我现在感觉连你都能锤。”
“是吗？要不比一比。”易修笑道。
“不比。”熊妞当然知道是错觉，但她变身的那会，感觉自己无敌了。
“谢谢了，盟友。”熊妞转头对地说道。
“不用谢，交易而已。”地摆手道。
实际上这场交易也说不上是谁占了便宜，熊妞得到了个强力的天赋，地傍上了一个实力大户，如果较长远来说，还是赤魔熊一族得到的好处多一点。
“王，你这样做真的没事吗？”这时熊爸开口问道。
“啊？”熊妞见熊爸一脸严肃的样子，顿觉事情不太妙，问道：“发生了什么事吗？”
“没事，只是没了个天赋而已，别传出去就行。”地爽朗笑道。
“这怎么可以，一旦暴出去会引起族人的不安，到时你还怎么做族王。”熊爸担忧道。
“你们不说不就没事了吗？”地笑道。
“这究竟是怎么回事啊？你们在说什么？”熊妞听不懂了，但她知道事情很严重。
“地把天赋过继给你了，他现在应该像熊爸一样没了狂暴天赋。”易修给熊妞解释道。
“这么说，暴虐的得到方法就是二次过继吗？”熊妞想了想问道。
“并不是，是对你才叫二次过继，如果是拥有狂暴的赤魔熊族人，只要一次过继即可。”地纠正道。
“这样的话，暴虐也不难得到啊！”熊妞更加疑惑了，既然只是过继就行，那怎么赤魔熊族拥有暴虐的一个都没有。
地沉默片刻后，道：“没那么简单，暴虐达成的条件需要一个九十五级以上的赤魔熊，就是你们人类说的玄神五境，在其最巅峰的时期，把狂暴天赋过继给另一个拥有狂暴天赋的，否则是不会有作用的，只会白白浪费人才。”
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