一点意见。”



基金会各部门的几个主管对视了一眼,脸上都流露出笑意。



自己的老大和大老板的关系,已经算是众人皆知的秘密了。



此刻这一幕,传闻无疑是实锤了!



朱婉婷作为基金会秘书长,二号人物,当下主动给林馨解围:



“隋生,Lydia,那我继续讲……



最近我们和儿基会签署了协议,将共同进行“春蕾计划”的合作。



在未来三年里,基金会将投入1亿元人民币,和儿基会合作共同捐建50所春蕾学校,预计能救助1万名失学女童……”



隋波坐在一旁。



静静的看着,林馨语气轻柔但坚定,认真的和众人讨论着项目具体应该怎么落实:



和当地政府、教育主管部门的协调,校舍的修建,失学儿童的早餐、午餐补助,师资怎么解决……等等细节问题。



脑海中又不觉浮现出前世,她从事地产行业,一身黑色职业装,精明强干,浑身上下都是伪装出的坚硬和犀利,在魔都辛苦打拼的女强人形象。



不知觉间,她的人生,也被自己完全改变了。



还是公益这种怀有爱心的事业,更适合她啊……



把她身上温馨、细致的一面,都挖掘出来了!



林馨虽然在开会,但注意力一大半,倒是放在坐在身边的隋波身上。



结果发现,他居然目光直直的看着自己,出起神来。根本没认真听,心里也是又好气又好笑。



“算了,你们先评估,明天我们在详细谈吧……



有他坐在这里,大家也开不好会!”



没好气的白了隋波一眼,林馨干脆的结束了会议。



几个主管都纷纷笑着应是。



收拾桌上的文件,鱼贯而出,离开了办公室。



人都走光了,隋波这才拥着林馨,叫苦道:



“我连声音都没敢出,怎么打扰你开会啦?明明是你自己不专心……”



“你一直盯着我看,我怎么专心?”



“你那么美,怪我咯?”



“…………,油嘴滑舌!”



和林馨每次的相聚,都让隋波有种特别的感觉。



两人前世纠缠半生,堪称一段孽缘。



归根结底,还是人生颠沛,难以随心行事。



这一世,隋波有足够的实力,来保证林馨可以按自已的意愿来生活,不需要考虑生存的压力和生活中那些无处不在的暗礁……



她没有经历那么多人生坎坷,就依然保留着少女时代的清澈。



每每相处,她的清言浅笑,总是令隋波如履春风,心醉神迷……



而在紧张的商战前夕,



感受着林馨的软语清香,也是隋波放松心神的一种方式。



…………………………



2006年,9月23日,周六,上午10:00,香港港丽酒店会议室。



由陈晓提议召开的,永乐(中国)电器销售有限公司(0503.HK)临时董事会,正式开始。



永乐董事会目前共有11人,分别为:



执行董事、董事会主席:陈晓。



执行董事:束为(副总裁、持股4.17%)、刘辉(副总裁,2.98%)、袁亚石(1.45%)、马亚伟(总裁助理、1.06%)、周猛(COO,0.98%)、沈平(0.45%)。



非执行董事:隋波、张奕、宋健、孙炜(代表大摩,接替离职的竺稼)。



可以很明显的看出,



目前永乐的管理层,占据了董事会绝大多数席位(7席)。



这也是陈晓敢于推动和国美“合并”的最大倚仗。



在他看来,在董事会,甚至股东大会层面,



当大摩和永乐,都希望和国美合并,而易趣方面虽然没有表现出支持态度,但是也没有明确反对……



那这件事,基本上就是板上钉钉的事儿了!



所以,在董事会上,陈晓非常高兴的对大家宣布。



经过数次的谈判,他已经和国美老黄就两家公司的“合并”条款,达成了最终一致:



1、国美同意以52.68亿港元,“股票+现金”的形式,与永乐通过换股和支付现金的方式,进行“合并”。



其中,国美将以0.3247股置换1股永乐电器股票(1:3.08的比例);



同时,国美还将为1股永乐股票支付0.1736港元(共4.09亿港元)现金。



2、“合并”完成后,永乐将会从香港联交所退市。



退市后,新公司将会继续以“国美”+“永乐”双品牌运营。



3、“合并”完成后,国美老黄将担任新公司董事长,陈晓担任新公司CEO。



永乐现有管理层,也将会进入新公司任职。



陈晓语重心长的道:



“各位,现在国内的家电连锁企业深陷于大肆扩张、价格战、利润率下降……种种激烈的市场竞争和恶性循环中,疲于内耗,大家谁都过得不好!



实现产业整合,尽快形成产业巨头,已经是行业内的共识。



从年初开始,我就在和国美黄总、苏宁张总等行业里的领军人物进行了不断的磋商。



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