“可能使用非常规方法”的声音逐渐兴起。



流言传播的速度远超预期,很快渗入更广泛的商业社交圈与世交家族中。



一些原本有意与虞氏合作的企业,私下打听。



“虞总这个人好不好相处?听说对合作伙伴也非常苛刻?”



某些世家夫人在茶会间也交头接耳。



“昭昭能力是强,就是性子太硬……对手下人管得太狠,缺乏人情味。”



甚至有人开始同情苏晚晴。



“看来苏家那孩子在虞昭昭那儿没少受委屈,也难怪会找人倾诉。”



尽管无人敢当面议论,但一种关于虞昭昭“为人严苛、控制欲强、手段极端”的隐形标签,已悄然贴附在她身上。



苏晚晴躲在幕后,看着逐渐发酵的舆论,嘴角浮起满意的笑意。



她不需要什么确凿证据。



只要任人用最大的恶意揣测虞昭昭,她的目的就已达成一半。



可她低估了虞昭昭对信息的掌控力,也小看了江临的效率。



虞昭昭的办公桌上,放着江临整理好的详细报告。



里面清晰地记录了流言的源头。



苏晚晴在沙龙上的发言、传播路径、以及目前形成的负面论调…



她纤细的指尖划过报告上“控制欲”、“洗脑”、“特殊手段”等字眼,红唇勾起。



“跳梁小丑。”



她轻嗤一声,随即按下内部通话键。



“江临,进来。联系《财经洞察》的主编,我记得他们一直想做个关于现代企业如何构建高忠诚度、高绩效团队的专题。”



虞昭昭语气平稳,下达指令。



“接受他们的专访邀请,但主题要围绕‘价值观驱动’、‘共同成长’和‘极致的专业主义’。”



几天后,权威财经媒体《财经洞察》发布了封面文章。



《虞昭昭:赋能而非控制,精英团队的极致追求》。



文章中,虞昭昭侃侃而谈。



“虞氏提供的是“行业顶级的薪酬待遇、清晰透明的晋升通道、以及参与前沿项目的巨大平台”。



她提到江临。



“江总监是难得的商业奇才,我们更像是并肩作战的伙伴。他享受挑战和解决问题的过程,所谓的‘废寝忘食’,是他对自身专业要求的极致体现,而非任何外部压力。”



同时,杂志配图是江临在窗明几净的办公室里,专注而沉稳地工作的画面,完全不是流言中描述的“压抑”场景。



对于楚骁,虞昭昭说。



“他的动力来自对体育最纯粹的热爱。而我们虞氏要做的,就是为他扫清一切障碍,提供最好的支持和保障,因为健康才是运动员最根本的财富。”



文章旁附上了楚骁在虞氏投资的顶尖康复中心,使用着最新设备进行科学复健的照片,以及专业理疗师对他进行放松治疗的场景。



同时,虞氏集团官方账号及旗下基金会,同步发布了一系列“虞氏员工的

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