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毕竟都只是一些小杂鱼...顶格处分有些过分了。



其他人看到苏哲的反应,也忍不住幸灾乐祸起来。



老天爷!



杨青虽然查案子查的狠,但大家也不是特别怕。



毕竟,只要自身没什么问题,杨青也查不到自己头上...



可是,郑博这段时间可是把大家折腾惨了。



不是查迟到早退,就是查办公室卫生,要么就是查各项工作的推进速度,稍有不慎就是一个通报批评,再严厉点就干脆建议区委下处分了。



波及面积大,招惹的部门也多。



大家整日里上班都如履薄冰的。



如果苏书记能让郑博歇一歇,或者批评他一顿,起码大家能有几天好日子过。



眼看都要过年了,大家反而每天准点上下班,光明区的干部也太苦了!



正在众人满脸喜色,郑博忐忑不安的时候。



苏哲忽然道:“郑博同志,你刚才的汇报里,调查的结果我很满意,但你处分的力度,我不太满意!”



听到这话。



郑博心中一沉。



果然猜对了!



书记觉得我太严了!



不公平啊...



杨青抓一个送进去一个,都没说他严。



现在竟然觉得我严!



区里面的其他干部听到苏哲的话,顿时喜上眉梢!



稳了!



书记大义!



下一秒。



苏哲皱眉道:“这处分建议是不是太轻了?”



众人、郑博:???



苏哲一边说着,一边道:“区商务局两人迟到,一人旷工,就这样,才只给一个处分,剩下的只是通报批评?他们敢这么做,明显是不热爱自己的工作!



既然不热爱这份工作,那还干什么?将他们调离原工作单位,该给处分的给处分,该批评的要批评!该回炉培训的要回炉培训,如果再次培训之后,考核结果依然不合格,依然不符合工作要求,那就降级,扣奖金,继续调离工作岗位,哪里艰苦放到哪里去锻炼!”



听到苏哲的话,所有人不禁目瞪口呆。



这...



太狠了吧?



一个迟到早退就要调离工作单位,还要回炉培训?



如果只是普通调工作,倒也没什么。



可现在是因为犯了错误调工作,那可能就要去很艰苦的地方了...



苏书记这要整治人也太狠了吧!



紧接着,苏哲又淡淡道:“工作人员有问题,领导班子和一把手有没有问题?起码一个领导责任得背吧?刚才你念到的区直部门当中,区商务局,区工商局,区政服务中心!



这些地方都不同程度的存在工作人员懈怠的情况!可见他们的领导平时是怎么管理的!

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