人的命运啊,就是难以捉摸。



现在想想,如果不是陈雨笙阴差阳错进了江城大学,怎么能遇得到苏白呢?



这就是上天最好的安排。



组长战战兢兢地观察了一会儿,发现陈雨笙并没有责怪他的意思,顿时松了口气。



还以为是老板的女朋友来“微服私访”,检查公司的氛围。



现在看来,可能就只是偶然来随便看看罢了。



并且,这姑娘真的有东西!



组长搞了半天都没搞定的东西,却被她一针见血地发现了问题。



虽然是个小细节,但是能注意到隐蔽的细节,才更能证明一个人的实践能力。



那种大学里搞研究写论文的,很多时候,工程能力平平。



显然,这小姑娘,并非那种死读书的。



组长还想问一些技术问题,希望能从这个女学霸身上得到一点启发。



可惜很快,新老板就来了。



首先到来的是总监,拍拍手让大家暂时停下手里的活儿。



宣布了新老板要来看看大伙的消息。



顿时,本就风雨飘摇的办公室氛围,瞬间被引爆。



有不少老员工的脸色,都不怎么好。



寻思着如果新老板看着不对劲的话,就不能坐以待毙了,得赶紧去找下家,争取在自己被裁掉之前完成跳槽。



自己主动换工作,和被裁掉了再找工作,那性质可不一样。



一片混乱之中,总经理姑且控制住局面,让几名组长,先行组织一下语言,准备等会的汇报。



此时,苏白其实已经到了,只是在总经理办公室那扇单向透光的玻璃后面,静静观察着大办公室里的情况。



有一说一。



这个总经理还是蛮不错的。



根据苏白的直觉来看,这个团队的心态其实已经有点散了。



ai产品迟迟得不到落地,投资也拉不到。



但是总经理姑且是能控制得住场面。



这其实就不错啦。



创业公司嘛,乱成一团糟才是常态。



再加上那个有点呆呆的、人很不错的算法组的组长。



嗯,看来往这家公司里投钱,是对的,不是乱搞。



底子还不错,就是缺个核心。



让陈雨笙在这家公司里折腾,弄她喜欢的东西,想来是稳赚不赔的。



……不对,都能返现,从金钱角度来说,本来就稳赚不赔。



苏白思考的是陈雨笙的成长问题。



要给天才ai少女一个宽松舒适的环境啊。



此时。



其他两个组长,一个管财务的,一个管市场的。



都有点焦头烂额。



生怕新老板听了他们的汇报,龙颜大

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