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“最大限度地消除安全隐患,就是一项巨大的贡献。”



随着两位厂长再次的赞扬之声,一些随行参观的车间主任们心中泛起一丝酸意。



这位年轻人,才当上班长没几天工夫,就屡建功劳,频频获得领导赞赏。



简直是平步青云啊。



唯有第二车间的主任林国华,脸上流露出一种自豪的神色。



陆恒越成功,就越能证明他当初推荐陆恒担任车间班长的眼光独到。



况且,这次安全生产手册的编制工作中,他也有所参与,自然也沾染到了荣誉的光环。



可谓是名利双收。



“小陆虽刚接手班长职务不久,但他不仅积极向车间工人请教技艺,还勤奋务实,与工人们打成一片。”



“哪个岗位需要援助,他就出现在哪里,线上工人们对这位年轻班长,无不心悦诚服。”



“我原本以为他能做到这样已经非常出色,却没想到还是低估了他。”



“他在短短几天内总结出如此多宝贵的经验,实在是我多年以来见过的最杰出的年轻人。”



林国华从陆恒那里分享到了荣耀,于是便在领导面前极力夸赞。



反正说几句好话也不费成本。



既然这样的优秀人才难以掩盖其光芒,不如趁早与其建立良好关系。



“对了,小陆,你是否已经加入了组织(入党)?”



实地考察即将结束时,主管生产的王副厂长突然问起这个问题。



陆恒愣了一下,随即明白过来,这是领导有意培养自己。



在这个时代,加入组织是一种极高的荣誉象征。



虽然轧钢厂作为公私合营企业,没有明确规定必须入党才能晋升管理岗位。



但不可否认的是,想要在体制内攀登高位,入党是非常重要的一步。



想到这里,陆恒迅速回应道:



“我高中毕业,在学校时就已经是(入党)积极分子。”



“如果有机会的话,希望您能成为我的(入党)介绍人。”



王副厂长原是出于爱才之心提出此问,见陆恒立刻给出回复,大笑起来:



“好,那你尽快写好申请书,我愿意做你的介绍人。”



考察结束后,厂里的领导们相继离开。车间主任林国华也随之离去,大约一个小时后,他又回到车间通知陆恒去厂长办公室一趟。



见陆恒面露困惑,林国华拍了拍他的肩膀,笑道:



“是好事,刚才厂里领导开会研究过了。接下来,可能会对你目前的工作进行新的调整。”



红星轧钢厂是一家典型的公私合营企业。



它的前身,是由娄家等几人联合创办的一家私营企业。



在公私合营政策出台后,娄家等轧钢厂股东积极响应号召,将工厂交由国家进行公私合营。



由于土地国有化政策,国家便以土地和部分资产入股,成为了公私合营中的公方,并派员参

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