宿舍占地300平方,上下两层,建筑面积达到600平方。



一共30个房间,每个房间20平方,可容纳4位员工入驻。



总投资15000元左右。



现在的杨承志,手里有钱了,做事情也不再像之前一样要规划许久。



15000元对于现在的他来说,根本算不得什么,因此说干就干。



规划完毕后,下午就让杨林送来了建筑材料,第二天就正式开工了。



工期计划半个月,再算上粉刷墙体,地面抹灰等工作,预计20天左右能够完成。



加上后续的一些零碎小活,一个月之内司舒兰就可以住进崭新的职工宿舍了。



另外,厂里还有几个其他村屯的女工,每天来回通勤要走20里路以上,确实挺不方便的。



等职工宿舍盖好以后,她们也会一同住进来。



另外过段时间,杨承志还准备再建一趟厂房,尽量把自有品牌的加工程序独立出来。



原有的老车间用于做代工的活。



除了增建厂房以外,杨承志还准备建一座职工食堂。



以后女工们上班就不用带饭了,厂里提供免费午餐。



虽然这又是一笔很大的开销,但杨承志认为是值得的。



他为女工们提供了方便,为对方谋了福利,对方干起活来不但有劲儿,还能增加忠诚度。



无论是前世还是这一世,他的经商理念从来不喜欢在员工身上做文章。



通俗来讲就是不愿意压榨员工,而是励志为员工提供自己能力范围内的最好福利待遇,这样才能互利互惠,协同发展。



随着时间的推移,长胜服装加工厂正一步步完善着设施,逐渐走入正轨。



而就在同一天,寇兴业也到长胜建筑公司报到了。



或许是因为老钟的敲打,寇兴业乖了许多,完全不像那天同学聚会一样张扬。



跟同事们相处也小心翼翼的。



尤其面对杨承志时,整个人表现的非常恭敬。



而且通过几天的观察,杨承志发现寇兴业的专业性并不差。



在设计方面也很有天赋,又有老钟这个经验丰富的设计师带着,用不了多久就能独当一面了。



虽然寇兴业这个人曾经冲撞过他,但杨承志也并不在乎。



正所谓知错能改善莫大焉,寇兴业知道他身份后就一直毕恭毕敬。



只要对方能专心在公司里干,他不介意给对方继续工作的机会。



老钟的设计计划得到了中药二厂的认可,很快对方就签了合同,然后正式开工了。



有了东风镇糖厂以及红光锅炉厂的大型厂房建设经验后,建设中药二厂的厂房自然是轻车熟路。



一切都按部就班,得心应手。



一个星期后,杨承志收到了周甜甜打来的第二笔工程款300万。



冰城第一机械制造厂家属楼也已经盖到了第3层。



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