正文 第272章 见二号家长

好在，他现在还年轻，撑得住。



得趁着年轻，把一辈子要花的钱都给挣了。



毕竟，他们这个行业，35岁以上，竞争力就急速下滑，被老板列入了优化名单。



说得好听就是向社会输送培养好的优秀人才。



说得难听就是这种年龄的工人，不论是精力还是手速，都不足以跟刚刚毕业的大学生相比。



而且，老员工还有各种福利加持，刚毕业的大学生呢？只要底薪加一丢丢奖金就行了。



不论是从工作效率还是成本来看，都是一目了然。　　　　。：(3/3)