中午了。



该说的,都已经说了一遍。



陈远留下王师傅和赵鹏宇,其他人先行离开。



“王师傅……下个月起,您的薪水变更为4.8万元。”陈远道。



“这么高……”王师傅。



一下涨了2.8万元。



“这个工资只到年底,和老赵的一样。年底看成绩,有成绩,咱们续签一个三年合同。如果没成绩,工资再商议。”陈远道。



“好。”



“冬季葡萄,无论如何都要拼一把的。冬葡萄的价格贵,特别是年前上市的葡萄……”陈远道。



“亩产一万斤,有可能。但也有风险……我就担心果树的承载能力。”王师傅说:“亩产万斤的果园,管理上的压力,很大。”



“反正,第四档次的葡萄,尽量多做果。”



“好……”只是不是聊专业相关的话题,王师傅的话,一如既往的少。



陈远看向赵鹏宇,正要开口,赵鹏宇道:“我会配合好王师傅工作,打好这场硬战。”



“呃……好。还有啊,王师傅……你这边需要多少工人,自己招聘,或者从安成平他们那里抽调人手过来。”



“如果可以,我希望自己招聘。我想组建一个人才团队,能给我50万预算么?每月……50万。算上我的工资,每月55万……一年700万左右的预算。要为之后的中央盆地和山坡葡萄园做准备。当然,前期不需要那么多的预算。”王师傅道。他有自己的想法,但不知道该怎么和陈远说……



陈远揉了揉眉心,这个预算,太高了。



陈远知道王师傅的意思,他要的是人力资源的预算。



陈远考虑了有三秒钟:“一切看年底的成绩说话。现在,只能给你20万预算,每月。”20万每月,先建立一个大概的人力资源框架。



宝石农场,真正懂得葡萄的人,不多。



“谢谢陈总……30万可以么?”



“年底看成绩啊。要是产出一堆卖出去的劣质葡萄,别说预算了,宝石农场能不能经营下去,都成问题。”陈远很是忧虑:“为什么要这么多预算?”



“我准备从热带植物研究院挖几个研究员过来。再挖一些技术人员过来……”



研究员和教授是差不多的。只不过教授一般在高校,而研究员在研究所,两者平级……



这……



行吧!



陈远答应了下来。



他们又聊了一会儿,王师傅请了两天假,吃过午饭,就开车离开了农场,第三天的早上才回来。带回来10个人……他们履历都准备好了。



3博士,2硕士,5本科。



杜学明,36岁,研究生(博士),B类高层次人才。生态农业研究室科研人员,主要从事生态农业模式构建与效应评价。担任过项目组长……



刘恒,41岁,研究生(博士),C类高层次人才。生态农业研究室科研人员,主要从事生态农业模式构建与效应评价。担任过项目组长……



李月(女)

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