“什么?他们又把工资涨到10倍了?都疯了吗?”

睾通电子的高层们这辈子都没有遇到过这么离谱的事情,如果上一次只是怀疑有人在针对他们,现在基本上就可以认定这件事情了!

寻常良性运营的公司基本上都把员工的薪资比例控制在营收的10~20%左右,按照睾通的比例,他们员工工资占了不到2%,这就是科技巨头企业的实力。

虽然一下子涨了十倍,也就寻常公司的水平,但别忘了,睾通这种顶级的科技公司每年放在科研等方面的资金也占了营收巨大的比例。

这员工工资要是涨到了20%,对公司的影响可不是一星半点的,那绝对是领导层们难以接受的!

“不可能再涨了!”股东们几乎是咬着牙做出了这样的决定,即使再持续涨下去,其

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