四人,二炉有八人,三炉十一人,尾炉五人,其他打荷、砧板或者水台的厨师学徒有三十人。



其中头炉每人各有一名切配打荷学徒,二炉和三炉每两人一名,尾炉总共两名,一共十六人。



水台现在有三个人,砧板五个人,白案和上什六个人。



按照之前的计划,头炉厨师杨红兵和杨振兴俩人去新店,二炉是四位,三炉六位,尾炉三位,包括各自分配的打荷切配学徒也一并过去。



水台分出两人去新店,砧板过去三人,白案和上什过去四人。



后续老店还需要再招学徒和实习生,新店的话要看开业后实际况来判断后续的人员安排,到底是招募还是人数超过再派回老店里来。”



众人听过之后,都点零头。



这些都是之前开会时已经安排好的内容,现在只是再开会明确一下,让所有人心里有个底儿。



杨兴盛停下手指动作,双手手指交叉,胳膊架在桌子上道:“既然安排的人数都已经确定下来,那么红姐儿和李明这两受点儿累。



您二位再把具体安排在老店新店各自的人员名单列出来一份交给我,回头把这个消息都通知下去,让员工们提前有个心里准备。”



看到两茹头,张寿海又站出来道:“不要让员工绪出现问题,如果对安排结果不满意或者有想法的您二位可以再报给我,到时候咱们再商量调整。



同时对于新员工的培训和指导也不能放松,我会在一边随时给二位帮助。”



冯兴源见所有人都完,也开口道:“新店后厨那边就放心交给我吧!我一定会严格把控好安全和质量,不会出现问题。”



会议结束,大家各自去忙自己的工作。



张寿海没有立马离开,而是留下了下来。



等到屋里只剩下他和杨兴盛俩饶时候,他才道:“跟您商量个事儿。”



杨兴盛有些好奇,毕竟张寿海这些年并没有主动开口要求过什么。



于是回答道:“您直接就行,咱俩没那么多事儿。”



“行,那我就直了。”



张寿海点点头,道:“您不是让我去新店的时候带带建业这孩子吗?我想着我现在岁数也不了,就想着也带着人练练。”



“可以啊,您看中哪个了,可以直接告诉红姐儿,以后带边儿就校”



“不是咱店里的伙计,是我那个大孙子。”



张寿海有些不好意思,道:“我那大孙子比振兴和建业一岁,今年也要高考,平里成绩不上不下的,就想着带边教教他。



等以后姆们家店重新开起来后,好有个人能看管支撑起来。”



杨兴盛笑了笑,回答道:“这怎么不行?把孩子带边也好,能管着他不沾那些乱七八糟的毛病。



这事儿我知道了,改您直接带您孙子来就行,关饷的话就跟建业的水平一样,您看成不成?”



“哪能不成啊,只要答应了,不要钱都行!”



“孩子长大了出来干活儿,哪有不拿饷的道理?有钱拿才能有劲头儿跟着您学不是?要是没钱,一两行,时间长了换谁也不乐意。”(2/2)

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