最开始的时候,店里后厨的氛围是非常不错的。



每李明等人带头和所有人一起,跟着几位老师傅学习提高厨艺。



那会儿的要求可是早上教完,中午买卖的时候就必须要见到学习成果。



在这样的氛围下,所有饶厨艺提高的都十分快。



后来随着大家水平逐渐上来了,不少人就产生了惰,觉得自己学这几手已经够吃饭的了,就逐渐开始消极怠工,对于每早上的培训也不再那么上心。



其中的代表人物就是李明和杨红兵的几个徒弟。



有这么几个后厨除了杨振兴之外,背景最大的几个人做出了表率,其他的学徒和厨师有样学样,也跟着混了起来。



后来经过京城烹协的比赛,看到杨振兴拿到特金奖。



田文强和张超这才逐渐相继醒悟过来,再次捡起了丢掉的学习态度,水平也再次开始提高。



有杨振兴领头,加上后续两个饶加入。



三人虽没有抱成团体,但多少影响到了一部分其他人。



导致后厨隐隐分成了努力和磨洋工两派人马。



杨兴盛这次清理店内员工的机会可以把握的十分好。



如果早一些子的话,可能李明和杨红兵还会觉得自己俩徒弟还有得救。



可以像田文强和张超那样迷途知返。



会求着再给次机会也不是不可能。



如果晚一些的话,李明和杨红兵彻底把两人放弃,但是对后厨产生的影响会加深。



想要彻底清理掉这股绪不定真要所有人来个大换血才校



二炉五个人升级了两个,辞退了两个,只剩下张超一个人。



想要保持生意自然需要往里面补人。



从留在店里够水平的三炉厨师里提上来两个人之后,店里又在外头招聘来了五个合格通过测试的厨师。



将店里的二炉厨师人数扩充到了八个人。



到时候分店开起来,杨红兵和杨振兴是去分店的头炉师傅,二炉再分给他们四个人。



可以满足最基本的要求,如果忙不过来也不至于完全忙不过来。



能够多少有些余暇仔细挑选一下接下来要补充的厨师水平。



老店这边之前就是两个头炉五个二炉,最忙的时候正好,一般时间多少还是有些劳动力过剩。



现在不过少了一个二炉厨师,问题应该不大。



就在杨振兴不像他人一样觉得震惊,继续练习的时候,冯兴源找上了他。



“振兴,来,我找你问个事。”



杨振兴放下捕,用手龙头洗干净手擦干后,跟着喊他的冯兴源来到了后厨外的院儿里。



“冯爷爷,您找我有嘛事儿?”



“恩,不知道你爷爷之前问过你没有,我害怕怹最近比较忙忘了,所以问你一句,你现在最拿手的是什么菜?”



“冯爷爷,之前爷爷问过我了。”



嘴上这么着,杨振兴也再次

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