一是能力强,潜力大的干部。比如郑少勇、闵子骞、吴爱玲,都是他发现,并且大力培养使用的人才。



二是走到哪里都搞定向选调、竞争上岗,着实破格提拔了一批。



比如李航、李斌、林月冰……



三是也很给一些作风优良讲原则,性格刚直的人机会,比如刘则刚、方毅……



最后,还有他的老关系、老同学。



他从不避讳被人诟病任人唯亲。



用人,就是要用知根知底的,熟悉的。



相互之间信任,沟通成本低,更有利于工作开展。



比如侯长城、黄思澄、黄淮……



他们都在各自的岗位上发挥了重要作用,没有辜负梁江涛的期待。



但是一来,他们现在都有重要的职务,没有办法全都抽调过来。    。:(2/2)

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