的整体成本摊薄是有很大好处的。



新云科技有限公司这家子公司不怎么赚钱,不代表智云半导体,智云储存,华星科技不赚钱啊……



所以,手机的销量对于智云集团而言还是很重要的。



s系列为核心主力,再加上sx/sxl为辅助,然后再算上主打两三千元市场的新云手机……最后还有个作为添头,最近几年半死不活,但是也能维持一千多万台的a系列。



智云集团的手机业务,过去一年里销量达到了三亿一千万左右,继续稳坐全球手机销量榜第一!



继续大幅度领先四星以及威酷电子!



其他的智能终端产业也是持续稳定,销量没有跌,售价也没有下跌,相反随着技术成熟了,成本下降,毛利润还有所增长。



在存量市场里,销量不跌,营收不跌就已经算是胜利了,更别说还能进一步提升利润。



在王林徒的掌管下,过去一年里的智能终端业务,营收达到了三千三百亿美元左右,毛利润达到了一千三百亿美元。



这个成绩在徐申学看来已经算是很不错的……营收和利润持续维持小幅度的增长,在当下的市场里已经算不容易了。



所以,徐申学对王林徒的工作还是比较满意的。



在王林徒的汇报结束后,徐申学对他的工作成绩表示了认可,同时也给他送上了一份不错的年终奖礼物:一份价值一点五亿元的股票激励!



王林徒作为集团高级管理层,其薪资待遇是和工作成绩直接挂钩的,基本年薪其实也不多,才三千五百万元。



三千五百万的年薪,对于王林徒这种级别的高级管理层而言,其实不算高……他可不是普通的企业高管,而是一个掌管两万多亿营收业务的高级管理层。



王林徒的薪资,更多的是体现在股票激励上。



根据他目前的工作合同,每年可以获得价值五千万到五亿元不等的股票激励……具体能拿多少,就要看他的工作成绩了。



此外还有其他一些福利待遇之类的,比如安保措施、专属公务机、公务出行的日常待遇等等,不过那些都不太好算钱了。



王林徒的薪资待遇,其实对比之前的谢建勇还不如了……谢建勇在正式退休前,综合年收入可以达到五个亿以上!



大型高科技企业的高级管理层,收入都非常可观的!



谢建勇也好,王林徒也罢,他们的收入其实都非常高……主要是这两个人一个个手里都拿着大量的智云集团股票呢。



这两个人,作为早期核心员工,在智云集团正式上市之前就获得过大笔的期权,后续工作多年也陆续获得了不少的股票激励。



谢建勇如今退休了,但是其持有的智云集团的股票可不少,这些股票价值至少千亿以上……人家也是超级富豪来着。



王林徒少一些,但是持有的股票价值也是有两三百亿的。



所以别看智云集团……或者说徐申学旗下的各企业里的高级管理层也是打工的,但实际上一个个都是超级富豪,身家几十亿,几百亿都是常态。



至于几个亿身家的员工,那更多了……



智云集团上市前的早期管理层以及研发员工到现在,如果中途没有傻乎乎

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