众人原以为,学术评审工作起码也要几个小时才能完成。



复杂一点甚至需要几天、几个星期!



然而,助理才离开没多久,就再度折返。



他脸色难看到了极点,道:“保罗院长……在许秋的《评价体系》发布的时候,评审团队那边就已经关注到了!”



事实上,想不关注到都难!



沃保术式经由这么多专家审核过,本以为万无一失,最后依旧被许秋斩于马下。



如今许秋也推出新成果了,而且比沃保术式更加离谱……这种情况下,专家们恨不得立马找出许秋的问题,同样给予回击!



因而,在保罗下命令之前,众人就已经在尝试找问题了。



但令人绝望的是……《评价体系》实在是太滴水不漏!



助理表情严肃,道:“评审专家们认为,许秋造假的手段实在是太炉火纯青,难以找到破绽。”



听到此处,保罗的脸沉了下去。



沃森、格雷等人对视一眼,表情都很不好看。



“这许秋……果然是造假的惯犯。”



“我现在怀疑,他的履历之所以是空白的,可能是为了避免被我们发现破绽,因此有人出手删除了他所有的档案!”



这种事情不算奇怪。



只要价值足够,那自有大儒辩经。



不过,此时再谈论这些已经无意义。



当务之急,是如何应对此事!



沃森脸色苍白。



此刻他的心情是最急躁的。



这次发难的依旧是他,如若让《评价体系》落地,他受到的牵连也一定是最广的!



正想着,会议室内突然有人惊呼一声:“有人已经开始套用许秋的《评价体系》作对比了!”



听到这话,所有人的心都提到了嗓子眼。



他们赶紧望去。



旋即,脸色一个个变白。



却见已经有好事者直接将沃保术式的病人放进了许秋的《评价体系》之中。



此前,在没有《评价体系》情况下,释经权在沃森手里。



他可以选择性筛除对自己不利的指标,挑出对自己有利的指标作为对比。



然而如今却已然行不通了。



真正的有效指标一出,等于是一套“官方”的期末试卷出炉!



医生水平如何、预后怎么样,都能一览无余!



而沃森也再也没法滥竽充数了!



“术中出血量。沃保术式的病人达到了80ml……单项得分仅仅47分。



“吻合时间,来到了35分钟,单项得分65分。



“还有……这些都是决定医生水平的指标。



“以及疗效和预后方面,术后CMAP恢复率,沃保术式大概是55%……也仅仅达到了及格分数!”



如果不按照《评

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