这个学期学得怎么样!



预后的评价分数,也决定了手术质量、疗效等等!



然而,这种预后评价体系并非凭空产生。



只有经过长久的临床总结。



通过一个个病人的真实临床数据,不断地调整与修正,最终才能得到一个堪堪能用的预后评价体系!



而如今颈七互换术最大的问题,其实就是没有一个预后评价体系。



这也是没办法的事情。



因为临床病例太少了!



因而,就没法确定哪些指标是有用的、哪些指标能决定预后!



就像是期末考试的“划重点”。



只有知晓重点,才能出一个合适的题目,根据题目才能给出正确答案、统计分数。



瞎出题,那考试根本找不到重点,最终也没法真实反映考生的成绩。



颈七互换术的评价体系就是如此。



别说是正确答案了,现在这份“期末考试”连试卷题目都没出,根本不知道要考哪些重点!



此刻,众人都沉默了。



“许医生,这怎么可能是你的错……”



“预后评价体系,往往需要几十年的探索,才能逐步形成,你已经开创颈七互换术,不可能再奢求创造这样的奇迹!”



“许医生说的原因很有道理。说白了,沃森就是仗着颈七互换术没有预后评价体系,所以胡乱给出一些指标进行对比……”



这就像是一张试卷。



沃森专门出自己会做的题。



分数能不高?



然而,这些题目合适与否,对反映真实的成绩有无帮助,没有人知道。



“太无耻了。”



戴楠此时也忍不住暗骂。



她看向许秋。



想询问接下来如何应对。



不过,在看到对方那似笑非笑、格外淡定的表情时,戴楠突然像是想到了什么,眸子里立刻闪烁出欣喜的情绪。



她想到了很多……



莫非,许秋准备的那第三项成果,正是这预后评价体系?



是了,也只有这个,分量才比得上《分层考核》,方能不输《技术要点》!



但想到这,戴楠却更觉荒谬。



预后评价体系,没有几十年的临床探索、几百上千个病人的预后数据……怎么能得出?



许秋就算是颈七互换术的开山鼻祖,也要讲点基本法吧!



尽管内心不敢相信。



但,看到许秋那冷静的表情时,戴楠内心还是跟着镇静了下来。



她平复好心情。



重新看向赖光圳,道:“年会继续。”



话音落下,简短的开幕式也终于结束了。



赖光圳站在台上,道:“接下来,大夏神经外科年度学术峰会

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