别看袁保国长得五大三粗,却是正儿八经的大学生。



属于是龙国培养出的第一批冶金专业大学生。



大学毕业,袁保国分到了安钢工作,担任一线化验技术员。



从技术员一步步被上级提升为副厂长。



长期在一线工作,每天都要和工人打交道。



袁振国身上的书卷气逐渐褪去。



和其他安于现状的厂领导不同,袁保国预见了安钢不久之后要面临的各种危机。



长期以来。



鞍钢的生产模式一直是计划生产,上级安排多少钢铁冶炼任务,工厂只需如数完成即可。



和国内其他钢铁企业比起来,安钢是当之无愧的老大哥。



放眼全球,安钢没有任何竞争力。



生产利润全部上交给部里,每年年初,安钢账面资金不足一百万。



没有任何自留资金,更没有自销权。



并且安钢不但是老企业,内部还有着将近四十万工,每年钢产量只有六百万吨。



技术革新出现严重滞后。



一旦全面与国际接轨,大量外资进入到国内,势必会出现一系列技术雄厚,资金充沛的国外钢铁企业。



内部,国家投入巨资兴建的合资钢铁厂即将竣工投产。



将对安钢形成直接威胁。



国外钢铁企业和国外钢产品的进入,更会让安钢雪上加霜。



“袁副厂长,你怎么了?”



发觉袁保国情绪有些不对头,林凯峰好心问了一句。



“没什么……”



袁振国摇摇头,抛开各种担忧。



“相逢就是缘分,你应该还没吃晚饭吧?不如由我做东,咱们出去吃点东西,边吃边聊怎么样?”



“袁副厂长的好意我心领了,很不巧,我刚和雷主任吃完饭回来。”



看出对方有事情想和自己讲,林凯峰客气道:“等到广交会结束,咱们约个时间好好聊一聊?”



“也好。”



出现在展厅的各工厂代表,肩负着同样的任务。



参加广交会,将企业生产的产品卖出去,一方面出口创汇,一方面解决厂里资金问题。



林凯峰展示脱不开身,袁保国也能理解。



一个小时后,林凯峰和雷泽生来到位于楼上的主任办公室。



雷泽生一边将文件柜里的资料拿给林凯峰。一边商议着明天的安排



经济改革带动着多方面改变。



国有工厂,企事业单位,科研院所需要改变。



广交会组委会,同样也要进行改变。



打破常规,想方设法地为参展企业创造成交额,这是组委会重要任务。



明年,广交会组委会将会升格为对外贸易中心。



职权进一步扩大。
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