三个目标供应商,覃明的评价都还不错。



不过,他对其中一家有点微词。



“我感觉瀚星科技需要慎重考虑,其一是,他们的样品检测稳定性相对偏低。其二,该公司习惯用红来解决问题,我在审厂期间,总经理不停暗示,表示要给我预留空间,我认为他们不行。”退出转码页面,请下载app爱阅小说阅读最新章节。



覃明现在身家过亿,根本不在乎那点蝇头小利,他需要的是不错的供应商。



瑞明科技不在乎蝇头小利,但是却需要真正有实力,而且愿意做事的供应商,保证产品的稳定性。



唐科说道:“覃总说的有道理,某些供应商蝇营狗苟,做事不择手段,喜欢用小恩小惠来打通路子,这在销售、采购市场,似乎是常态。”



“作为一家新兴企业,我希望采购部、工程部要洁身自好,以身作则,不要贪图个人的一时得失,把目光放远一点,切身站到公司立场上来。”



“我相信大家能感受到,瑞明科技的发展是非常迅猛的,我们目标是三年上市。公司的发目标,大家是知道的,而且股份分配机制是公开透明的,明年开始,公司将严格按照上市公司的标准来执行,希望各部门要严格遵守规章制度。”



既然要上市,各项规章制度肯定会日益完善,同时监察制度也会跟上。



根据瑞明科技的股权制度,中层以上人员会享受一定比例的原始股,如果采购部出现问题,那绝对是享受不到原始股的,假如公司较真,还有可能吃官司。



唐科是做业务出身,以前没少跟唐旺、龙宇宏聊天,对生产企业销售和采购那一套还算熟悉。



实话讲,如果只是节假日发点小红包,送点小礼品的行为,大家都能够理解,毕竟是人情社会,大家都避免不了。客户的红包,就当给采购的隐形福利吧。



但是,若是客户承诺给相关人员预留差价,那就是侵害公司利益。



羊毛出在羊身上。



供应商敢给采购人员,或者一系列利害关系的人提供利益输送,那么他的单价,或者利润空间肯定要从客户身上找回来,绝对不可能凭空让利。



这一点,大家都心知肚明。



一旦甲方有人接招,那对不起,以后产品的价格、质量、服务等,总有某些方面做不到位。



否则,人家给你预留点位干嘛?



只有综合竞争力差的供应商,才会想尽一切办法通过非正常手段上位。



那些大品牌企业,做的就是品牌和服务,以质量求发展,以服务赢得市场,不喜欢玩一些虚头巴脑的东西。



唐科坚决支持覃明的决定,剩余两家,他们决定试合作一两笔,观察对方的批量供货能力,以及产品质量再说。



审厂和商务谈判代表不了一切,有些销售人员说道天花乱坠,实际进入合作阶段以后,往往言不副其实,做事非常不靠谱。



在选择供应商这件事上,覃明比唐科更有发言权,选择一家好的供应商,也是需要消耗人力物力的,并不像表面那么轻松,随便去看看厂,收两个红包,然后回来就签订合作协议,来订单便开始供货。



客观的说,如果找到一个不靠谱的供应商,企业的生产头痛得很。



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