敬团队,个人敬个人,场面越来越热闹,不知不觉有人喝多了。尤其是唐旺,今天自己激动。



他和许莉坐在一起,聊得火热,向他请教团队管理经验,并一再感谢许莉的栽培和支持。



许莉也很高兴,“唐哥,按照公司规定,你团队未来一年的时间里,还是属于我的业务管理范围,以后若是遇到问题,你随时可以找我探讨。”



“一人计长,两人计短,相信只要咱们多探讨,多合作,一定帮你把十六部支撑起来。另外,你有空多和李总、裴总走动一下,有机会多向简总汇报工作,有好处的。”



唐科连连点头。



那是许莉的经验之谈,绝对管用。作为公司为数不多的女总监,许莉最善于向上和向下沟通,把公司关系处理得很好。



虽然她有时稍显强势,但敢爱敢恨,敢作敢当的性格,反而更得领导青睐。



唐旺为人太老实,在处理上下级,以及同事关系方面,远远不如许莉。许莉跟他分享的,很多都是经验之谈。



一席话下来。



让唐旺刮目相看,胜读十年书。



唐科说过要帮助堂哥,那可不是说说而已,工作上处处起到带有作用,下午打电销之余,也帮过不少原十六部的同事。



他是恒域金服最硬的销冠之一,连续三个月蝉联销冠,三四月份的业绩也是名列前茅,可谓无人不知无人不晓。



林灿云、汤坚、陶华军等人自然知道唐科的大名,见唐科那么亲和,一个个都很感动,心理上早就与新团队融合在一起,同时也充满了希望。



废话!



销冠都跑十六部来了,那十六部的春天还会远吗?



因此到了晚上,他们差不多已经被唐科、唐旺收服,喝起酒来,破有点指哪儿打哪儿的趋势。



唐科本人也不怂,亲自带着兄弟们打冲锋,把场面搞得很热闹。



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