加了微信。



算上那8个合作客户,唐科整整新增15位意向客户,效率相当惊人。



量变引起质变。



经过反复的电销磨练,如今唐科的话术已经非常专业,他不再像新人一样,要先在笔记本上编辑好开场白,产品介绍,以及各种问题的处理,可以不需要任何设计和准备,随时随地跟客户打电话。



在通话中,根据客户的语气语调,以及反馈的内容进行调整,中间不会中断和卡顿,流畅得很。



那就是专业。



同期入职的很多同学,现在还是没办法脱稿,有时候还会被客户问得哑口无言。



但是,唐科不会。



李清曾经说过,唐科的话术已经超过很多老客户经理,并不是吹捧。



甚至,坐在他不远处的骆冰,偶尔还会请他配合打电话。



老客户经理相信一点,有些客户是有性别歧视,或者有性格孤僻的,他们会莫名其妙的不喜欢某种类型的客户,也会不问缘由的喜欢某个客户经理。



简而言之,不同气场的人,只能预约到不容的客户。退出转码页面,请下载app爱阅小说阅读最新章节。



所以,有时候跟进某个客户进入死胡同后,他们就会换一个人跟进。或者,当他们给客户多个方案均没有反应,就会请其他人配合,以其他公司的名义打给客户,以便了解客户的真实需求。



如果客户见谁都聊,或者有什么新要求那正好补充他们的客户意向表;如果客户不好根据,谁都没办法打动,那说明客户是安全的。



大家都搞不动客户,只能再想想其他办法,再度跟进。



中午快下班的时候,行政部发出通知,要求公司上月的前二十名客户经理,今天下班统一在会议室集中,统一参加老板宴请的荣誉宴。



具体地点,到会议室再通知。



九部这边,只有唐科和许婧进入前20名,唐科是销冠,许莉排名第17名。



许莉作为总监,自然是要赴约的,那是每位总监特有的权利,不管业绩好坏,都能陪同老板一起,和前二十位销售精英吃饭。



换个角度,那也是检验总监们的日子,若是下属有多人参加荣誉宴,那也算是总监的荣誉宴。



反之,则是打脸宴。



许莉第一个月负责九部(原十部),能有两位下属杀入前二十,其中唐科还虎口拔牙,夺得的当月销售冠军,当是总监中最靓的那颗星星。



那还不止——



2022年第一个月,唐科再度传来喜讯,成功签约曾庆忠、曾庆华和封羽虹,总共一个多亿资金,引起公司强烈地震。



现在,许莉是妥妥的明星总监。



简直比韦明星还要明星!



下午,唐科邀请到一位来访客户,可惜经过一阵狂撸,还是没有任何额度。



唐科以等待电核为借口,让对方回去等待电话,然后把客户送走,心不在焉走回销售部,经过前台的时候,被刚调到二十楼的前台文员范文娟叫住。



“靓妹,啥事?”唐科贫嘴笑道。



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