司,准备去找唐科和许婧汇合。



两天以后,他们两人还是搭档,而赵佳丽和王小军会荣升总监,分到其他部门。



唐旺之所以没有走,是因为裴总找他聊过,希望他暂时不着急竞聘总监,先配合许莉管理好事业十部,未来随时有机会。



恒域金服改成五十个部门,除以前二十几个总监比较有经验,有近一半是新晋升上去的,裴总认为他们不可能人人都能胜任新工作。



不出意外,有些人会被淘汰。



那时,才是唐旺的机会。



唐旺接受裴总安排,决定配个许莉把十部管理好。



许莉说:“这次新任命,力度有点哟。据说,有些新人也参加竞聘,而且还竞聘上了。若是你也竞聘,应该也能上。”



一直以来,她觉得愧对唐旺。



唐旺笑着说:“许总,其实我一直换位思考,假如是我当十部总监,到底能不能把工作做好?答案是不行。”



“不是在吹捧你,我从你身上学到了很多东西,包括在临危之际接手十部,很快就能稳住阵脚,并激励员工积极性,让我们十部如获新生,一般人做不到。”



“光凭这点,我都要向你学习。”



许莉笑哈哈的拍拍唐旺的手,“唐哥,看你把我说得那么好,弄得我差点飘了!咱们十部能有今天,你占一半功劳。”



“真心话,没有唐科很空而出,咱们还是在公司排不上号。业绩就是尊严啊!唐科一百多万回款,就是咱们部门的尊严。”



“裴总找你谈话,请你留下来和我一起支撑住十部,原因也在于次。只要你走,唐科肯定跟着你,十部是不是能够继续生存下去,那还是个未知数。”



“唐哥,我可以保证一点,赵佳丽和王小军离开,我最多给他们带走一个人,而明年你去当总监的话,你可以直接带走所有你引进的人,比如唐科和于欢欢。”



许莉是个爽快人,喜欢直来直往。



唐旺了解她,也不含糊,直接点头答应,也算两人之间的一个约定。



许莉有行业经验,在其他公司也带过团队,只要撑到过年以后,她不愁找不到人。前几天开部门会议,她就透露过,年后将有一位大神级客户经理进入十部,对方就是冲着她而来的。



老熟人!



据传那位大神,曾经是某全国p公司的全国年度销冠,具有资深行业经验,在生二胎之前还开过助贷公司。



后来为生二胎,直接把公司转让给朋友,回家生娃去了。



生完孩子以后,家里用度不愁,老公也不指望她赚钱,她为打发时间,随便找了一家公司上班。



根爽快人办事,不必要多猜疑,唐旺也感到庆幸。



两人说说笑笑找到唐科和许婧时,唐科和许婧正在轻轻的划拳。



其实,他们是在缓解开车超速的情绪。



许莉和唐旺来之前,许婧连连超速,撩得唐科差点忍不住,于是飙车追上去,场面约来越暧昧,若不是场地不合时宜,极有可能翻车。



许婧问唐科:“你有没有发觉我瘦了。”



唐科回答:“确实

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