维尔林联系上莫莱特,把情况转告他。



莫莱特听闻顾靖泽的身份,大吃一惊,瞪着眼愣在原地。



昨晚两人见面讨论,虽然猜测过这一点。



但毕竟只是猜测。



而此刻,是真的确定下来。



“老哥,真的吗?”



莫莱特疑惑的再次问道。



“当然。”



维尔林一口肯定的回答,甚至又补充了一句,“而且最低是少将,不排除中将大将的可能。”



“什么?”



“他这么年轻,有什么能耐成为中将、大将?”



震惊的语气中透出一丝妒忌与怀疑。



“一般情况下不太可能。”



维尔林摇头,“据说华夏的晋升制度极为严苛,当然也不能排除某些特殊原因,比如战绩、功劳、特殊的研究成果等等。”



“顾靖泽出自西北军,西北军是华夏军队里战斗力最强的,也许他带领的部队都打了胜仗吧。”



当然这些都是维尔林自己的分析和猜测。



不得不说维尔林这个前联邦分析科专家,真的有几下子。



来到华夏才几天时间,通过几件事情就分析出顾靖泽身份,而且八九不离十。



“那真是太厉害了。”



“不到三十岁的中将大将。”



莫莱特发自内心的夸赞,但也开始担心起来。



因为自己要面对的是华夏军队中的将军级别人物。



这种地位的人放在任何一个国家都是高层人物。



“老哥”



莫莱特略带担忧的开口,还没说完就被维尔林打断。



“我知道你想说什么。”



维尔林猜到他想说什么,立即打断他的话,不让他说出来。



悲观、担忧的话说多了,会给自己造成巨大的心理压力。



这种现象被称为心理暗示效应。



心理暗示效应是指通过暗示、说服或建议,对他人或自己的思想、情绪和行为产生影响的心理现象。



就比如,两个人去考试。



一个人在考试前老想着题目难了怎么办,自己不会做怎么办,考砸了怎么办等等。



在巨大的心理压力下,可想而知他的成绩不会太理想。



而另一个考生在没有任何压力的情况下考试,他的成绩自然会好一些。



类似的现象在日常生活中十分常见。



我们经常可以听到要生活中工作中要多一些正能量,要更开心一些,更坦然乐观一些等等话语。



这也是心理暗示效应,让自己有良好的情绪去面对困难和压力。



带着负面能量、情绪和压力做事,往往事倍功半。



“没什么大不了的,只要咱们做到全力以赴,

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