陶茹雪这几天再次陷入繁忙的工作当中。



她记得乔智的提醒,不要忽略了他,更不要忽略孩子。



但,人在江湖,身不由己。



会议结束已经是凌晨,秦右丞建议去酒吧放松一下。



陶茹雪虽然不大乐意,但最近仰仗秦右丞的地方很多,是该谢谢他。



除了秦右丞之外,还有上市办的两名高管。



一人叫做曹鼎,另一人叫做刘洋。



曹鼎是淮香集团行政部的二号人物,被陶茹雪借机提拔,现在级别跟行政副总裁一样。



但手中掌握着上市办这把尚方宝剑,实际权力要更大。



刘洋是秦右丞的学妹,也是高学历海归,在多家跨国企业有任职经验,至于能力和资源都是顶尖的。



陶茹雪对秦右丞帮自己搭建的职业经理人团队还是相当满意的。



从上市的角度,职业经理人团队是投资方重点关注和考量的方面;



从企业的长远发展来看,现在打造的职业经理人团队会逐步取代陶南芳管理体系。



“接下来要剥离负资产,淮香集团名下有不少酒店。这些酒店的盈利能力很差,甚至都没法支付员工工资,需要餐饮补贴才能勉强运营下去。”秦右丞喝着一杯酒,目光落在陶茹雪的精致无匹的脸上。



陶茹雪知道秦右丞的意思。



去除腐肉,虽然是疗伤的方式,但毒入骨,会很疼。



“剥离负资产势在必行,我会努力说服高层管理。”陶茹雪沉声道。



“我会帮你物色有没有愿意接盘的下家,不过很难卖不出很好的价格。”秦右丞严肃道。



“只有能出手,转让债务,使得盈利产业能够正常流转。卖出去多少钱,并不重要。”陶茹雪比想象中更要果断。



曹鼎是淮香集团的老员工,沉声道:“陶总,集团的酒店模块养了很多老人,如果卖出去的话,会让很多老员工失业,打断骨头连着筋,会影响公司稳定。”



秦右丞淡淡道:“既然决心大刀阔斧地改革,就不能瞻前顾后。”



曹鼎不喜欢秦右丞一刀切的冷漠,“我建议还是做个调研,了解下面人的想法,不能轻举妄动。”



秦右丞不以为然,“你怎么知道我没有调研,何况我接触过很多上市企业,这是改革必须经历的阵痛。割掉累赘,才能迎接新生。”



陶茹雪佩服秦右丞的胆识。



他在管理上有创新的意识,和自己不谋而合,名义上请秦右丞给自己当顾问,但她对淮香集团的改造方案,有百分之六十以上都是秦右丞的主意。



“清理负资产,最快多久能完成?”



“一个多月吧!相信我们律所的专业能力,会妥善解决好相关手续。”秦右丞自信道。



“一个多月……”曹鼎蹙眉。



淮香集团近期要迎来巨变了。



他也不知道未来如何。



陶茹雪如此信任自己,按理自己应该高兴,一旦上市成功,自己将会成为集团最有权力的人。

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