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他想要的就是实质的改变,而不是停留在口头上。



会议结束了之后,老校长就特地把陈楚喊来了办公室。



都说老校长拿陈楚当亲儿子真不是没有道理的。



直接给陈楚批了条子,放开了手干,需要资金就拿着条子去找财务,统统报销。



这拿了条子,陈楚的心情是真的相当不错。



他觉着自己的确是挺走运的。



最起码,他遇见了真正的好领导。



不管是老校长,还是副校,亦或是秦主任,孙主任,都是愿意承担风险的人。



大概这也是为什么一中能成为重点中学的缘故。



要是换做其他的学校,恐怕开展工作上就会遇到一大堆的问题了。



一中的情况,算是相当不错了。



当然,陈楚可从未否定过现有的学校体系以及制度。



没有绝对完美的体系和制度,也没有绝对完美的执行者。



所以,有问题是必然,只是多少而已。



不论是从时间上还是从空间上,陈楚觉着现有的体系和制度都已经相当优秀。



这是一代接着一代人在无数次的实践之下总结出来的经验。



不然维持不住一个国家的运转。



能维持正常运转且在不断进步就证明体制足够优秀。



不要脑子一热,随随便便就否定前人的功绩。



至少,陈楚对教务处的老干部们都是抱着尊重态度的。



以往的几十年,都是靠着他们维持着体系,打下的基础。



就因为现在的效率不行,出现了更多的问题,反而将责任全部推到他们头上,完全是不负责任的行为。



没有经历过事情的全貌,不要轻易做出决定。



这就是陈楚目前的选择。



教务处的所有老干部,陈楚都进行了保留,没有任何动作。



本身这就是学校的人文主义关怀了,陈楚觉着并没有什么问题。



谈不上得罪不得罪。



陈楚哪怕真的得罪了人也无所谓,他有能力可以让对方毫无还手之力。



所以在这个基础上出发,按照一中所存在的情况进行适当性的改动。



这也是陈楚为什么能获得所有老干部认可的缘故。



因为陈楚没有去否定他们。



《冯志刚这狗屁玩意除外》



反正得了条子之后,陈楚接着回教务处了。



说干就干。



开学前几天,陈楚有的是时间。



第一步就是对教务工作的进一步简化。



这事情倒也不用跟孙主任打个招呼。



会议结束的时候孙主任就低声说放开手脚随便干,不用问我,你想怎么来就怎么来。



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