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林河连连点头:“确实很管用。”



郭鹏叹了口气,道:“俱乐部那地方太乱,我想让小红重调个单位。”



林河问道:“杨小红什么意思?”



郭鹏说疲乏:“她也不想在工会干了。”



林河赞同:“调个单位也不错,俱乐部那地方确实不太好!”



郭鹏问道:“你有门路不?”



“这个……”



林河搓头:“回头帮你问问吧,下车间问题不大,进机关我没把握!”



郭鹏连忙点头:“你先帮着问一下,不行就算了!”



厂子里调岗说容易其实不难,说不容易难度也确实不小。



因素是方方面面的。



机关科室调到生产一线,那肯定好调。



毕竟生产一线坑多,随便栽个萝卜还是没问题的。



只要和分厂厂长熟,调岗难度并不大。



而机关科室一个萝卜一个坑,要么你能管着人家,要么你手里有资源被人家需要,再或者关系到位了,只要有单位接收,那么调个岗位其实不难。



但问题是,这些条件林河一个不俱备。



首先他管不到人家,其次技术科也没什么人家需要的。



不像财务人事,谁都要给点面子。



技术科就是个清水衙门,要钱没钱没权没权。



至于关系……



进厂半年,提中层还不到两个月,哪有什么关系。



人脉这个东西需要时间才能建立起来。



林河琢磨来琢磨去,也没想到哪个科室合适。



采购、财务先排除,都把人给得罪了,肯定没戏。



技术科也不行,搞技术的要个文艺生也没处安排。



把剩下的科室琢磨一遍,一个没把握。



林河决定,实在不行就厚着脸皮去找张厂长,怎么也得把这事给办了。



去食堂吃早饭,碰到已经吃完准备去上班的两朵金花。



“林科长早啊!”



苏小美笑吟吟的打招呼,大眼睛眨眨。



林河大模大样的点点头,领导架子端的十足:“吃过早饭了?”



张雅洁白了他一眼,臭屁的家伙。



苏小美点着头:“对啊,郭鹏咋样了?”



林河说道:“没事,一点皮外伤,问题不大。”



张雅洁问:“他把人鼻子打断了,厂里会不会处理他?”



“那到不至于!”



林河透露了下:“李国平和石建峰达成一致,私下处理了!”



两姑娘哦了声,苏小美问道:“郭鹏是不是要赔人医费药?”



“那不会!”



林河说道:“你们分厂承担医药费,不用郭鹏

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