正文 第135章 见龙在田87
越来越大，逐渐成为吕昭治下商业体系中不可缺失的一部分时，就该完善相应的管理制度。
在与魏夫人商议、并向吕昭寻求建议后，她们制定了全新的规则。
魏夫人以吕家的名义与所有绣娘签订契约，雇佣她们作为劳工。
绣坊包吃包住，分配工作，绣娘们只需根据当月任务安排，织够一定数量且质量达标的布匹或绣品，就可得到定额的月钱。当布匹和绣品卖出去后，她们还能再得到一笔提成。
每月工作日全部出勤的绣娘可得到全勤奖，年底会颁发全年奖金。
……
除此之外，还有等级制度。
按刺绣、织布水平的高低将绣娘们分为甲、乙、丙三等，甲等绣娘主接豪门大户的订单，且每月定时教授她人刺绣技艺（教习费用由吕府支付）；丙等绣娘主接普通订单，乙等二者兼有之。
每年举办一次考核，通过考核的绣娘升级，没通过的降级，等到降无可降时就只能被辞退了。
新人们统一交由甲等绣娘培训，通过培训才能正式上岗。
……
其中考勤制度大部分是吕昭的建议，她把能想起来的现代相关内容照葫芦画瓢搬了过去，魏夫人和蔡琰再根据实际情况做适当删改，最终成型。
定好规矩后，绣娘们整体的工作效率得到了有效提升，接到了更多来自豪强们的订单，生意越做越好。 ()(5/5)
在与魏夫人商议、并向吕昭寻求建议后，她们制定了全新的规则。
魏夫人以吕家的名义与所有绣娘签订契约，雇佣她们作为劳工。
绣坊包吃包住，分配工作，绣娘们只需根据当月任务安排，织够一定数量且质量达标的布匹或绣品，就可得到定额的月钱。当布匹和绣品卖出去后，她们还能再得到一笔提成。
每月工作日全部出勤的绣娘可得到全勤奖，年底会颁发全年奖金。
……
除此之外，还有等级制度。
按刺绣、织布水平的高低将绣娘们分为甲、乙、丙三等，甲等绣娘主接豪门大户的订单，且每月定时教授她人刺绣技艺（教习费用由吕府支付）；丙等绣娘主接普通订单，乙等二者兼有之。
每年举办一次考核，通过考核的绣娘升级，没通过的降级，等到降无可降时就只能被辞退了。
新人们统一交由甲等绣娘培训，通过培训才能正式上岗。
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其中考勤制度大部分是吕昭的建议，她把能想起来的现代相关内容照葫芦画瓢搬了过去，魏夫人和蔡琰再根据实际情况做适当删改，最终成型。
定好规矩后，绣娘们整体的工作效率得到了有效提升，接到了更多来自豪强们的订单，生意越做越好。 ()(5/5)