正文 第366章 给员工减少工作时间，增加工资
不一样。
至少苏江的口中出来，让褚新文立刻就感觉是苏江体贴他这个厂长。
“不辛苦，应该的！”褚新文连忙说道。
“苏江来到工厂以后，简单了解了一下之后，就立马来到了车间。
随便拉住一个员工就问道：“你在这里工作多少钱一个月？要工作多久？”
那员工是基层员工，不认识苏江跟米乐，但是认识他身后的厂长褚新文，很是恭敬的说道：“我们是一天做12个小时，一个月的工资是6500元。”
“恩，年终有奖金吗？”苏江再次问道。
“有，有每个月就200全勤奖，还有多发一个月的工资当奖金。”
员工接着说道。
苏江又问了几个人。
得到的结果是差不多，都是这个样子的工资。
回到会议室以后。
苏江当即就对褚新文说道：“褚厂长，这个员工的工作时间和工资调整一下。”
褚新文立马拿出笔记本准备记录：“苏总，您说。”
“以后所有的员工工作都按8小时，你们再加一班，三班倒，同时工资在原先6500的基础上，加上1500的效率奖。”
“这个效率奖的要求就是你们先设一个标准，比如每人每天生产多少合格的产量，取一个中等偏上的水平，激励他们大家好好工作，做好工作。”
“同时也要建立一些严苛的末位淘汰规则，刺激大家不能摆烂。”
米乐在一边觉得有些夸张了：“苏总，这样一来，我们得生产成本中的人工成本可要高出不少啊。”
“一个月不但要多出将近三分之一的工人工资，还要给每个工人都加钱。”
褚新文则是对米乐的话很是赞同，因为江州的所有纺织企业都是以他们原先的模式发放工资的。
企业家，不压榨劳动力，能叫企业家？
然而苏江则是笑着摇摇头：
“我们清江集团，需要的不是员工，而是优质员工，我之所以把工作时间给缩短。”
“就是为了让他们留在公司的那八个小时，能够是他们最好的精力。”
“同时，我们高于同行的工资，和奖惩，可以
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把更多优秀的员工都吸引过来。”
“我不差钱，但是我差人，我要让清江成为全世界的品质两点，让全世界的人听到清江，就和高质量，高创新，高技术，联合在一起。”www.bǐqυgetν.℃ǒm
“现在，我们国内就是缺少一个这样可以震慑全球的企业，因此老外才会觉得我们华国都是投机取巧之辈。”
苏江的话音落下，褚新文，米乐再次看到了苏江的胸怀。
什么叫做格局？当你们还在为了员工几千的工资而计较的时候。
人家已经放眼全世界，放眼全球做
至少苏江的口中出来，让褚新文立刻就感觉是苏江体贴他这个厂长。
“不辛苦，应该的！”褚新文连忙说道。
“苏江来到工厂以后，简单了解了一下之后，就立马来到了车间。
随便拉住一个员工就问道：“你在这里工作多少钱一个月？要工作多久？”
那员工是基层员工，不认识苏江跟米乐，但是认识他身后的厂长褚新文，很是恭敬的说道：“我们是一天做12个小时，一个月的工资是6500元。”
“恩，年终有奖金吗？”苏江再次问道。
“有，有每个月就200全勤奖，还有多发一个月的工资当奖金。”
员工接着说道。
苏江又问了几个人。
得到的结果是差不多，都是这个样子的工资。
回到会议室以后。
苏江当即就对褚新文说道：“褚厂长，这个员工的工作时间和工资调整一下。”
褚新文立马拿出笔记本准备记录：“苏总，您说。”
“以后所有的员工工作都按8小时，你们再加一班，三班倒，同时工资在原先6500的基础上，加上1500的效率奖。”
“这个效率奖的要求就是你们先设一个标准，比如每人每天生产多少合格的产量，取一个中等偏上的水平，激励他们大家好好工作，做好工作。”
“同时也要建立一些严苛的末位淘汰规则，刺激大家不能摆烂。”
米乐在一边觉得有些夸张了：“苏总，这样一来，我们得生产成本中的人工成本可要高出不少啊。”
“一个月不但要多出将近三分之一的工人工资，还要给每个工人都加钱。”
褚新文则是对米乐的话很是赞同，因为江州的所有纺织企业都是以他们原先的模式发放工资的。
企业家，不压榨劳动力，能叫企业家？
然而苏江则是笑着摇摇头：
“我们清江集团，需要的不是员工，而是优质员工，我之所以把工作时间给缩短。”
“就是为了让他们留在公司的那八个小时，能够是他们最好的精力。”
“同时，我们高于同行的工资，和奖惩，可以
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把更多优秀的员工都吸引过来。”
“我不差钱，但是我差人，我要让清江成为全世界的品质两点，让全世界的人听到清江，就和高质量，高创新，高技术，联合在一起。”www.bǐqυgetν.℃ǒm
“现在，我们国内就是缺少一个这样可以震慑全球的企业，因此老外才会觉得我们华国都是投机取巧之辈。”
苏江的话音落下，褚新文，米乐再次看到了苏江的胸怀。
什么叫做格局？当你们还在为了员工几千的工资而计较的时候。
人家已经放眼全世界，放眼全球做
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