青山公馆项目的事情,白承恩和江洋探讨了很久。



唐人置业毕竟是白承恩-来主要负责的,对于企业方向如何把握,如何调整企业策略方针上,起着决定性的作用。



随着唐人置业的发展越来越快,旗下的项目越来越多,那么很多问题也迎面而来。



北城区的青山公馆就是个很好的例子。



各个地区的项目经理不仅要具备较高的专业能力,还要学会各种左右逢源的技巧。



其中,如何跟那些各个关口的领导们处关系,成了重中之重。



说起来可笑,却成为了眼前最为头痛的大事。



原本属于他们工作范围内的事情,却是被他们硬生生的逼成了“潜规则”。



从了这规则,????????????????以后难免会成为公司的祸患。



若是不从,那么各地的项目就很难顺利的开展。



万一有一天这些所谓的“领导”出了事,那么各地的项目经理难逃其则,甚至会牵连整个唐人置业。



这是非常严重,且让人头痛的问题。



白承恩明白江洋的意思。



这封举报信按在这里不送出去,是为了整个唐人置业去考虑。



举报简单,不过是送封信或者发一封邮件的事。



但眼下像马卫波这种级别的“领导”,那可是要实名举报的,并且要进行指正的。



这是规定。



这种规定,无疑让举报人暴露在众目睽睽之下。



一旦白承恩有了这个举动,那么唐人置业可就算是出了名了。



以后谁还敢跟唐人置业打交道?



谁还敢跟白承恩打交道?



上学的时候,往往那个爱跟老师打小报告的那个同学是最不受待见的。



这种大环境下,如果一个企业成了这种众矢之的,那么发展的道路就会如履薄冰,就更不用说唐人置业要在全国各地发展地产项目了。



唐人置业会成全天下所有像马卫波那种“领导”的仇人。



其后果可想而知。



这么一来,如何跟各地的有关单位处理“关系”,成了两个男人这次讨论的重点。



对于其它的地产项目来说,给各个部门的领导们送礼,请客吃饭以及各种五花八门的“服务”已经早就司空见惯,见怪不怪了。



这是最显而易见的常态,也是一种行业潜规则。



可这样做肯定是有风险的。



伴随着一个官员的倒台,整个系列的事情全部都会浮出水面。



谁在什么时候送过一瓶茅台酒都会搞的清清楚楚,到那个时候怎么办?



两难之地!



可谓是那种“关系”让人维护也不是,不维护也不是。



如此之大环境,只有两个字可以形容。



悲哀。



白承恩给出了想法,询问

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