现在还有什么好犹豫的呢?



该说的,田立庚都说了,他们能考虑到的层面,也都在这两个原因里。



“老领导,您的意见呢?”李振邦询问道。



关于初选的名单早就报上去了,老领导也基本上都看过了,不说对每个人的情况都了解。



但是那么几个人的资料,可以说他掌握的信息,还要比在场的其他人要更丰富。



轻轻点头,老领导拍板道:“不用再看其他人了,方钟同志可以放在第一位。我们国家的基础科学研究,需要这样的人才。”



这句话一说,基本上就定了基调,没有人再有异议。



同时,这样的基调一定下,对于后续的讨论,也算是给了一个方向。



也让李振邦的提议,更有底气一些。



本来会前讨论时,对于谁来念名的选择,大家都是希望组织部门的人来的,也就是田立庚来做。



怎么说呢,理由大概就是,你们组织部门主持的会议,结果人选的提议汇报,却要其他部门的人来,这不合适吧?



其实,说到底,还是多部门联合评选的责任问题。



但是田立庚本人却有不同的看法,就如同他刚才所说的两方面考虑一般,他觉得还快科技部门的人来比较好。



毕竟,主管科研项目,对科研经费的划拨,科研项目的研究进展,每位候选者的了解程度,都要高于他这位组织部门的专项负责人。



跟老领导汇报起来,也更直接,更有“说服力”。



李振邦一开始是想拒绝的,但是科技部门的一把手找他谈过一次话后。



他就“不经意”的找到田立庚,用绕了半天的方法,最终被田立庚“说服”了。



不过,田立庚是赔进去了一顿酒,才“好不容易说服”李振邦的。



随着会议的进行,李振邦不经意的瞥了一眼田立庚,心想:“反正赚到了一顿酒,等后面被他看破,就看破吧,没什么了。”



第一天的会议结束,杰出人才第一批的3名人选全部确定,科技创新领军人才第一批的200名人选,只敲定了143人,还剩下57人未敲定。



至于,作为未来后继中坚力量的青年拔尖人才第一批的60名人选,则全部还在酝酿之中。



这个速度其实不算慢,但也并不快。



当然,这也是基于老领导确定基调后的情况。



会议结束后,田立庚找到李振邦,笑着说道:“老李啊,我说的对不对?还是得你们科技部门的人来汇报人选情况。”



李振邦看着田立庚,笑着应道:“是啊,还是老田你看的准。也谢谢你在会上帮我说话。”



李振邦毕竟喝了人一顿酒,所谓吃人嘴短,自然嘴上连忙应是。



再加上,本来就是因为科技部门一把手的提前指示,他才会主动揽下这活。



能蹭顿酒,已经是意外之喜了。



听到李振邦的话,田立庚却摇了摇头:“我那不是帮你说话,我这人你知道,公事公办。我说的都是我真正考虑的问题,咱们国家的基本国策在那摆着,国家‘万人计划’的制定,也是跟着国策走的。”



“现在轮到具体执行的时候,难道还能抛开根本,跟着某些人走吗?”



李振邦轻轻点了点头,却没有说话。



他自然知道田立庚说的某些人指的是什么人,但是能不讨论,还是不讨论的好。



想了想,不知道是心存愧疚,还是因为其他,李振邦转而说道:“走吧,老田,手头上的事,基本忙活完了,咱们喝酒去?”



田立庚疑惑的看了李振邦一眼:“你请?”



李振邦笑了笑:“我请!”



田立庚立马面露喜色:“那还等什么,走吧,快走!”



李振邦边收拾东西,边说道:“等我收拾好!”



第二天,第一批人选落实的会议继续进行。



老领导照例出席,其他11部门的专项负责人悉数在场。



田立庚主持会议,李振邦汇报人选名单。



“昨天我们的会议,已经落实了第一批的杰出人才3名人选和科技创新领军人才的143名人选,今天继续把后续的第一批科技创新领军人才57名人选和青年拔尖人才60名人选落实。”



田立庚简单的把昨天的会议情况说了一下,便把发言权交到了李振邦的手上。



李振邦早已翻开人选名单在等着了,会议很快展开。



就第一批科技创新领军人才的剩余人选,开始了新一轮的讨论。



会议很快便进行到了中午,第一批200名科技创新领军人才的人选全部敲定。



有了第一天的经验,今天的争议人选反而少了很多。



基本上,当李振邦提议人选后,各部门的专项负责人会简单的发表一下看法,然后就确定了。



并没有出现那种争议极大的候选人。



不少人看着老领导几乎没怎么说过话的样子,都觉得老领导是不是都可以不要来?



等到人选出来,再针对有争议的人选,开一次专项讨论会就行。



甚至还有人认为,老领导来了定个基调就行了,基本上大家都知道该怎么做了,他再继续在这里,听取会议讨论情况的意义不大。



当然,除了李振邦,大概没有人知道这位政务院老

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