“考核评分?”



“是的,类似于设定一个标准,八门中所有人员甚至包括七星都必须被打分,



我不想再遇到这种百姓正在遭受苦难,可是本来最应该立刻出现解决问题的人却没有出现的情况。



到时候能者上,不能者下,把效率提升起来。”



欧阳说的很认真, 但甘雨听后想到了一个盲点。



“欧阳,璃月百姓的识字率是很低的,你这样的做法我还不知道能不能提升效率,但是我知道那些被你剔除出去的人是得不到有效补充的。



到时候所有部门的工作效率反而会更低。”



见欧阳还想反驳,甘雨连忙补充道:“你听我说,月海亭曾经尝试过招聘新人来入职, 可是合适的人真的很少, 所以我才断定这样子不可行。”



“可是不建立一个合理的奖罚机制,难道让这次的事情继续上演吗?”



“你先冷静一下,八门平常的时候做事并不会出纰漏,这次应该是意外。



你想,上次层岩巨渊的事情,各个部门相互配合做起事情来不也是挺好的吗?



你不要现在因为一件事情就否定了所有的事情啊。”



甘雨说得其实没什么问题,但是欧阳接受不了这种几乎是不负责任的做法。



百姓缺水三天啊!



这么大的事情居然三天了还查不出源头?!



正在气头上的欧阳听不进去,想起之前遇到的夜兰,他更是坚持了自己的想法。



“考核必须要有,不然有太多人可以钻空子了,比如那个夜兰,我之前看了总务司的考勤表,她居然能在缺勤七成的情况下还没有被辞退,这简直不合理!”



“欸, 夜兰?”



见甘雨神情有异,欧阳意外道:“你知道她?”



“知道。”



甘雨回想起之前某天清晨, 在回去月海亭的路上, 偶遇夜兰正在和许多人有说有笑的吃早餐的样子,她继续说道。



“夜兰是凝光的心腹, 她的缺勤想必是有原因的, 只是这个原因我并不好去打探。”



凝光的心腹?



听到这样的解释,欧阳知道自己可能错怪人了。



但这并不能让他否定自己提出的建议。



“考核的事情我不会让你难做,但是这事必须提上日程,我会在七星会议上说明的。



并且,我还会提议让最终考核的负责人交给你来做。”



正当欧阳在办公室里和甘雨聊着相关话题时,另一边,常远正指挥着千岩军满大街的寻找污染源。



他现在很着急,七星的怒火他已经感受到了,欧阳话里话外已经说的很明白了,如果今天事情没能得到进展,那他总务司负责人的位子也就到头了。



可他又觉得很委屈,无比的委屈。



在他看来,这事的责任明明就是玉衡办公室的秘书不敢揽责,跟他的关系是不大的。



真的要怪罪下来,那几个秘书的责任更大才对。<

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