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老黄也不是个特别喜欢钱的人,看似整天好像油光雪亮的,但从心里的对钱不屑一顾。



这些工资,他们拿到了后,基本会拿出很大一部分丢给赵建川。



让赵建川帮他们去搞投资。



这也是中浩集团的一个特性,高管们好像大部分都是如此。



柴进也没有管过他们。



想到这里,柴进忽然想到了一个问题,那就是要好好的思考一下这些人保障的事情了。



于是脑海里开始有了一个持股计划。



企业一旦达到了一定的规模,下面的人成长起来了,那老板就要想着如何去分钱的事情。



不然很容易造成分崩离析的局面。



虽说柴进找的这些人,人都很可靠,但柴进也必须要为他们考虑。



当然了,这个持股计划,该怎么做,分多少下去。



然后又该怎么分,这是一个非常庞大的资本设计过程,不是一时半会就能够解决得了的。



在老黄也去了年会现场后。



柴进一个人在办公室里面呆了一整个下午的时间。



大概的把框架给拿出来了。



根据每个产业的人员来设计。



比如说华商银行,柴进拿出百分之十五的股份出来。



这十五点的股份当中,老黄和刘善共占百分之五。



另外百分之十,就成立一个公司红利基金。



这笔基金到了年底后,根据下面员工的表现来分配。



大家都可以分享这个红利基金,不管职位高低。



如此这般来设计。



当然了,还有很多事情需要完结,这不是柴进一下能够搞出来。



等明年,在让法务部门好好的规划一下,尽量合规。



当然了,这些股份柴进并不会真正地流出去,你们只享受分红权,并不享受投票权,以及不能自由转让。



一旦你们离职,那么这些股权柴进就会收回来。



这一下午,柴进脑子里面的事情有很多很多。



一直到了下午五点多钟的时候,王小莉从外面走了进来。



小妮子已经收拾好了,一进来就非常贤惠地帮柴进收拾屋子里面一些乱七八糟的事情。



比如烟灰缸什么的。



弄完后,望着柴进说:“我们应该要去体育场那边了小进,他们都在等我们。”



柴进这才头昏脑涨地把手头上的东西全部放下来,开口道:“嗯,现在就过去,他们都过去了吗。”



“嗯嗯,全部过去了,不过,听说妮姐身体不太舒服,就没有过去;”



“身体不好?”柴进抬头不解的问道。



王小莉点了点头:“嗯嗯。不太舒服,不过我已经打过电话了,没有多大的问题,可能是最近一段时间太劳累的原因。”



柴进听后也没有多想,起身牵

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