,一定要把你们留住。”



“第一,我们很缺人,尤其是市场方向的人才。”



“第二,他对你们每个人都做了一个很细致的了解,认为你们虽然是从松下那边离职出来的人,但是你们是个很要战斗力,且非常有韧性,抗压能力很强的团队。”



几个人愣了下,马上明白了过来。(3/3)

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