稍微消化了一下,又继续说道:



“企业为什么要做大做强?



是不是做大做强的企业就是好企业了?”



“对于这个观点,我是不赞同的。”



“我认为,一个企业只有做好了,才是最重要的。”



“好的企业就是要让客户满意,让员工幸福,让股东们觉得放心,这样的企业才是真正的好企业。”



“其实,企业做大有大的难处,做小有小的痛苦。”



“做公司跟养儿子是没有什么区别的,不是多生几个儿子就会发财。”



“一个坏的儿子,会把你两个好儿子给带坏的。”



“我希望大家在想着把企业做大的时候,一定要把企业的管理做好。”



“你选择了做企业,你就不能后悔。”



“你需要不断的做好客户员工和股东的工作,让他们各司其职。



只有这样子,大家同心协力,这个企业才能走得更远。”



“相信肯定有人要问,怎么做好一个企业的管理呢?”



“其实我觉得管理一个企业最好的办法,是通过文化,制度是用来去补充,弥补文化的。”



陈江海后面的这段话,跟前面相呼应了。



众人听了也是频频点头,这话说的很有道理。



许天和是听的最认真的,因为他有足够大的野心。



他想把自己的企业做的更大,想从陈江海这里取经。



“一个优秀的企业,必须拥有属于自己的文化。”



“大家一直认为米国的强盛,是因为米国有很好的制度。”



“但是在我看来,米国的强势最主要的并非其制度,而是离不开他的基督教文化。”



“它是有文化,有宗教信仰的。



现如今的华夏,还没有一个足够强大的文化体制。”



“或者说,现在的华夏,并没有重视属于自己的文化体系。



而是去国外东拼一些,西凑一些,当做自己的东西来用。”



“拿一些国外的法律制度来解决我们本国的问题,这是不现实的,也是非常愚蠢的行为。”



九十年代的华夏,很多人觉得国外的月亮要比国内的圆。



说到底,现在的国人对于自己国家的信心还不足。



只能说现在的华夏,确实落后于很多国家。



这一点,是无可争辩的事实。



再加上华夏的国情很复杂,现在的企业根本没有什么先例可循。



他们唯一能做的,就是学国外的企业。



这种情况下,外来的制度并不一定适合华夏的企业。



华夏企业想要发展,唯一能做的,就是找到自己想要的,摒弃自己不需要的。



只有这样做,才能让企业快速的发展起来。



“随着国家的发展和社会的进步,

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