她在秋海待了这么久,对秋海也是相当的熟悉。



要重新培养一个项目负责人,又得花费时间和精力。



对于陈江海的这个选择,岳宏盛表示十分的理解。



秋海的规模越来越大,需要的人才也是越来越多。



好不容易培养出一个,突然要走的话,陈江海自然是舍不得的。



实际上不仅是陈江海,连他也觉得必须得想办法留住邱淑仪。



像邱淑仪这样的人才,多锻炼锻炼,以后一定能够挑起大梁,成为秋海的中流砥柱。



“好的,陈总,我待会就给她打电话。”



岳宏盛点点头,跟着有些犹豫地说道:“不过陈总,我觉得这件事,还是由您出面劝说,效果比较好。”



陈江海扬眉问道:“为什么?”



正所谓当局者迷,旁观者清。



邱淑仪和岳宏盛相处的时间也不短,一直是把他当兄长对待。



现在邱淑仪因为家里的事,对自己很失望,认为她辜负了陈江海的信任,因此才想要离开。



想要让邱淑仪重新来上班,只有陈江海亲自去说服她才行。



其他人去的话,效果肯定是没有陈江海好的。



当然这种话,岳宏盛不会当着陈江海的面讲出来。



岳宏盛想了想,干脆换了一种说法:“陈总,我觉得小邱做您秘书那么久,后面转管理岗是为了得到你的认可。”



“如果您亲自去找她的话,效果比我们去要好。”



陈江海听完点了点头,觉得也有点道理。



微微沉吟了下,陈江海说道:“那我抽空去找一下她吧。”



听到陈江海这样说,岳宏盛心里松了一口气。



邱淑仪之前在公司的所作所为,岳宏盛都看在眼里。



撇开能力不说,光是对工作的态度,邱淑仪就要超过很多人。



可以毫不夸张的说,邱淑仪在工作方面,比大多数男员工还要努力。



这对于一个女孩子来说,是十分难得的。



自从邱淑仪接手洗衣机项目后,每天都是最后一个下班。



至于邱淑仪弟弟的事,岳宏盛知道她是被逼无奈,并非出自本心。



父母开口说了这样的事,邱淑仪作为女儿也是没有办法。



后面邱淑仪怕弟弟坏事,干脆自己把所有工作都包圆了,不让弟弟插手。



从这点也能看出来,邱淑仪对秋海是有感情的,不想因为自己的原因让秋海受到损失。



现在公司对她的惩罚已经够重了,就算把邱淑仪叫回来上班,其他人想必也没有任何的话可讲。



岳宏盛之前也打了几个电话给邱淑仪。



最后得到的回答都是一致的,她暂时不想回来。



现在只有陈江海亲自出面,才有可能改变这个结果。



汇报完公司近期主要工作情况后

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