秋海能有更好的发展空间和发展潜力。



秋海旗下的每款产品热卖浪潮即将消退时,就会有一款新的产品上市。



这样一来,就能一直不间断,勇往直前。



至于研发这块,自然是为了让秋海的产品有更强的竞争力。



关于这个策略,一直是陈江海发展秋海的重要理念。



想要让秋海成为国际化的大型企业,这种理念是绝对不能丢弃的。



只有坚持这两点,秋海才能在未来一直占据先机。



与此同时,秋海自身也能有更强的竞争力。



对此,在场所有人都没有任何的意见。



秋海为什么能够发展的这么快,发展的这么好,就是因为一直在坚持这两点。



至于第二个策略,自然是要拓展秋海的市场份额。



现在秋海在华夏的大城市,绝对是一流品牌。



能够与之相提并论的,一只手都能数得过来。



可是在中小城市和乡镇市场,还有很大的市场空间等着秋海去挖掘。



关于这件事,陈江海很早就开始布局,可谓是做足了准备工作。



现在已经有了相当的成效。



直营店的数量在不断的上升,那产品方面就必要要跟得上。



秋海接下来要做的,就是把这些市场全部填满。



相信只要这样做了,秋海的销量肯定会呈现一个爆炸增长的趋势。



至于第三个政策的决定,陈江海是深思熟虑了很久才定下来的。



有人的地方就会有江湖。



随着邱海的发展,现在的这些高层,彼此之间的关系变得越来越复杂,隐隐有了派系之争。



尤其是陵海和平山这一块,开始有了比较明显的竞争。



对于一个企业而言,内部有竞争,这原本应该是一件好事。



关键是平山这边的力量太多太大了,陵海完全竞争不过来。



这种情况下,陈江海想从校招里面挑选一批人出来。



这一批人,不属于陵海,也不属于平山,只属于他陈江海。



只要锻炼合格后,这些人就会被分派到各个部门。



这样既能充实管理团队,补充新鲜血液,也能强化陈江海对集团的管理。



陈江海很是耐心的对这三个策略进行了比较详细的说明,大家也理解了其中的好处。



况且就算是陈江海不做解释,以他在秋海绝对的领导地位,大家也不敢提出任何质疑。



所以,这三项决议很快就被全体通过了。



对于秋海的未来,在场的这些公司高层也都充满了期待。



毕竟能够坐到这间会议室里的人,都享受到了秋海快速发展的红利。



作为老总的陈江海,也绝对不是一个吝啬的人。



相反还非常慷慨大方。



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