对于秋海的羡慕,还不止这些。



陈江海对于秋海的绝对掌控,才是他们最羡慕的一点。



不管他做什么样的决定,秋海上下都能很快的执行下去。



秋海为什么能做到这个?



那是因为秋海从上至下只有一个声音。



那就是陈江海的声音!



只要陈江海发话了,剩下的人只有一个目标,那就是全力以赴做好大老板交代的任务。



这些企业家羡慕陈江海这一点,不是一次两次了。



每次他们需要做重大决定的时候,他们心里就会冒出一个想法。



如果他能完全掌握现在的公司,那发展的速度是不是能跟秋海一样?



这种想法,每次冒出来之后,都会让他们心里十分的焦虑。



如果这种情况得不到改变的话,他们想要追上秋海,完全就是一件不可能完成的任务。



这就好比秋海是开着汽车在前进,而他们开的是三轮,还是人力的那种。



这其中的差距,一目了然。



现在秋海做出了这么大的改进,甩开他们不是一星半点了。



再继续这样下去的话,他们就永远不是陈江海的对手了。



有这种想法的,除了家电行业的企业,也有其他行业的企业老板。



有人开始铤而走险,利用各种手段,吞并国有企业的股份,从而达到让自己掌管整个企业的目的。



这种违法的手段,最终都不会有什么好下场。



当然,这些是题外话了。



秋海制定的质量体系举措,对周侯建和张瑞明这两个竞争对手,都造成了很大的影响。



要说影响最大的,一定是海信的周侯建了。



对于陈江海的决定,周侯建是十分赞同的。



关于这个质量标准体系,他在心里也谋划了很久。



他一直想要建立起一套海信自己的标准,一套远超于国际质量标准的体系。



这样一来,海信未来的发展,就会一路平坦。



让他没想到的是,他这边还在构想当中的时候,陈江海居然已经开始实施了。



他实在想不到,为什么陈江海这么年轻,目光居然比他还深远。



更为重要的是,陈江海是敢说敢做的一个人。



不管做了什么决定,都会坚决贯彻到底,不会有任何的迟疑和犹豫。



这一点,周侯建是怎么也学不来的。



在海信,制约他的因素太多了,作为一个领导者,他并不能完全按照自己的意愿来做。



办公室内,周侯建沉默了许久,他知道,必须做一个决定了。



这个决定,可能会关乎到海信的未来。



他必须跟秋海一样,建立起一套完善的质量标准体系。



如果他不跟着秋海的脚步,未来被淘汰只是迟早的事。
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