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因为，无论他们的计划做的有多详细，却始终没有办法得到总裁的青睐。
每次驳回的理由无非是不够新颖，没有创意，全部都是照搬照抄，就算是开发出来了，也注定不会经营下去。
可就是这样的一个烫手山芋，所有人谈之色变的项目，到了陆依依这里似乎根本就不成问题。
不仅在此之前就已经又和一个近乎完美的创意，甚至已经着手将这个项目设计出来，如今与其说是公司签了陆依依，不如说是买了她这个项目。
要知道，如果这个游戏软件正式投入开发，它能带来的利润可不是一个小数。
虽然公司现在是承诺给陆依依一个研发经理的职位，并且附带双薪，但和这个项目真正能带来的利润比起来简直是微不足道。
这样想下来，陆依依能同意来公司入职，其实还算是降低自己的标准了。
好在陆依依只是大学刚毕业，缺乏科研资金，不然的话，有了这样的一个半成品，再有人愿意投资，正式上市的话，很快就能见到收益。
那个时候，就算是华恒科技想向陆依依购买版权，人家也不会同意了。
这也是为什么当人事部让他去接她陆依依的时候，他不仅没有一点抵触，反而还十分好奇的提前去迎接的原因。
按理说作为公司的老员工，就算是接待，像他们这样的人物也都是接待领导层，哪有接待一个新员工就如此大费周章的？
哪个刚来公司报到的员工不是按步就章的入职，然后自己搬东西到自己的座位上，像陆依依这样有人给拎包的，也算是第一个特殊待遇了。
自己在人事部好歹也算是一个小管理，在公司里认识的人也不少，这一路上有人看到他居然会愿意给陆依依提东西，不少人都是十分诧异的。
可是知道这个人居然是新来的项目研发经理之后，大家都觉得见怪不怪了，毕竟有这样的成就能够得到特殊待遇，也全都在情理之中。
“这个研发组刚成立不久，除了一部分老员工之外，还有很多的应届大学生初入社会，他们普遍心高气傲，如果管理层缺乏经验的话，很可能没有办法好好带领这个团队。不管怎么说，身在其位就要谋其职，你已经是他们的研发经理了，就有义务管理好这个团队，不要因此拉公司后腿。”
就算心里早有准备，知道陆依依是应届毕业大学生，可是这个接待还是有些差异，陆依依的年轻。
虽然说年轻年轻的好处有足够的时间去打拼，就算失败了大不了重头再来，她们有资本也有魄力这样拼。
可是既然已经是经理了，她的队伍里面难免会有一些人不服气，不配合工作也都是正常。
如果这样的情况下陆依依不能够妥善处理的话，只会给自己日后的工作带来很多的麻烦。
一个不团结的团队注定没有什么未来可言，哪怕现在陆依依有着异常优秀的成绩，却不代表以后也一直都能处于这样的巅峰状态。
“我知道你这么说也是为了我好，作为一个新员工，我的确是有很多事情都需要去慢慢适应，说实话我也是第一次在这样的大公司入职，很多方面并不是十分了解，以后不仅较多多需要前辈关注和同事们的沟通，自然也需要重视。”
虽然这个接待说的话有些多，甚至说了很多本不应该他说的话它，但是陆依依知道对方也是
因为，无论他们的计划做的有多详细，却始终没有办法得到总裁的青睐。
每次驳回的理由无非是不够新颖，没有创意，全部都是照搬照抄，就算是开发出来了，也注定不会经营下去。
可就是这样的一个烫手山芋，所有人谈之色变的项目，到了陆依依这里似乎根本就不成问题。
不仅在此之前就已经又和一个近乎完美的创意，甚至已经着手将这个项目设计出来，如今与其说是公司签了陆依依，不如说是买了她这个项目。
要知道，如果这个游戏软件正式投入开发，它能带来的利润可不是一个小数。
虽然公司现在是承诺给陆依依一个研发经理的职位，并且附带双薪，但和这个项目真正能带来的利润比起来简直是微不足道。
这样想下来，陆依依能同意来公司入职，其实还算是降低自己的标准了。
好在陆依依只是大学刚毕业，缺乏科研资金，不然的话，有了这样的一个半成品，再有人愿意投资，正式上市的话，很快就能见到收益。
那个时候，就算是华恒科技想向陆依依购买版权，人家也不会同意了。
这也是为什么当人事部让他去接她陆依依的时候，他不仅没有一点抵触，反而还十分好奇的提前去迎接的原因。
按理说作为公司的老员工，就算是接待，像他们这样的人物也都是接待领导层，哪有接待一个新员工就如此大费周章的？
哪个刚来公司报到的员工不是按步就章的入职，然后自己搬东西到自己的座位上，像陆依依这样有人给拎包的，也算是第一个特殊待遇了。
自己在人事部好歹也算是一个小管理，在公司里认识的人也不少，这一路上有人看到他居然会愿意给陆依依提东西，不少人都是十分诧异的。
可是知道这个人居然是新来的项目研发经理之后，大家都觉得见怪不怪了，毕竟有这样的成就能够得到特殊待遇，也全都在情理之中。
“这个研发组刚成立不久，除了一部分老员工之外，还有很多的应届大学生初入社会，他们普遍心高气傲，如果管理层缺乏经验的话，很可能没有办法好好带领这个团队。不管怎么说，身在其位就要谋其职，你已经是他们的研发经理了，就有义务管理好这个团队，不要因此拉公司后腿。”
就算心里早有准备，知道陆依依是应届毕业大学生，可是这个接待还是有些差异，陆依依的年轻。
虽然说年轻年轻的好处有足够的时间去打拼，就算失败了大不了重头再来，她们有资本也有魄力这样拼。
可是既然已经是经理了，她的队伍里面难免会有一些人不服气，不配合工作也都是正常。
如果这样的情况下陆依依不能够妥善处理的话，只会给自己日后的工作带来很多的麻烦。
一个不团结的团队注定没有什么未来可言，哪怕现在陆依依有着异常优秀的成绩，却不代表以后也一直都能处于这样的巅峰状态。
“我知道你这么说也是为了我好，作为一个新员工，我的确是有很多事情都需要去慢慢适应，说实话我也是第一次在这样的大公司入职，很多方面并不是十分了解，以后不仅较多多需要前辈关注和同事们的沟通，自然也需要重视。”
虽然这个接待说的话有些多，甚至说了很多本不应该他说的话它，但是陆依依知道对方也是
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