么长时间，他们还是没有办法完成任务。
那些人的工作效率许哲睿都看在眼里，虽然说平时业绩都很好，可是到了关键时刻差点给他酿成大祸。
“而且人才利用这方面，真的不应该太拘泥于格式，如果像陆依依这样的人才还要花费几年时间再去培养她的话，恐怕她早就已经跑了，像她这样的人，跑到那个公司对那些公司来说就是赚到了。”
“你倒是给她这么高的评价，你也不看看她到底是什么样的性格，能不能融入到这个团队中，如果她没有办法跟这个团队合二为一，难不成你还要因为她一个人解散这个公司？”
见许哲睿这么固执地替陆依依说话，总经理也知道不管怎么说，也没有办法改变这个决定了，但是就算是没有办法说服许哲睿，他也要解解口头上的气。
“这人是我面试的，她什么性格我还不知道，比你们好好相处多了！而且给你四年时间，让你从和她一样的起点出发，你毕业时都未必有她的成绩好，真的不是我说的夸张，她把成绩放在了眼前的时候，换做是谁都没有反驳的理由。”
许哲睿早就知道，如果这个消息早就告诉总经理的话，恐怕他当初去连面试陆依依的机会都没有。
好在人已经留住了，就算他再怎么反对没有用，毕竟合同已经签了，总不能让公司违约吧。
何况，以陆依依的能力来看，既然她能成功让自己拜倒在她的能力之下，总经理也不是那种不讲理的人，相信通过以后的合作，两个人一定可以配合的很默契。
“你最好祈祷她真的像你说的那么厉害，不然的话，我看你还能笑多久！”
说完，恨铁不成钢的狠狠瞪了许哲睿一眼，总经理这才气冲冲的走了出去。(3/3)
那些人的工作效率许哲睿都看在眼里，虽然说平时业绩都很好，可是到了关键时刻差点给他酿成大祸。
“而且人才利用这方面，真的不应该太拘泥于格式，如果像陆依依这样的人才还要花费几年时间再去培养她的话，恐怕她早就已经跑了，像她这样的人，跑到那个公司对那些公司来说就是赚到了。”
“你倒是给她这么高的评价，你也不看看她到底是什么样的性格，能不能融入到这个团队中，如果她没有办法跟这个团队合二为一，难不成你还要因为她一个人解散这个公司？”
见许哲睿这么固执地替陆依依说话，总经理也知道不管怎么说，也没有办法改变这个决定了，但是就算是没有办法说服许哲睿，他也要解解口头上的气。
“这人是我面试的，她什么性格我还不知道，比你们好好相处多了！而且给你四年时间，让你从和她一样的起点出发，你毕业时都未必有她的成绩好，真的不是我说的夸张，她把成绩放在了眼前的时候，换做是谁都没有反驳的理由。”
许哲睿早就知道，如果这个消息早就告诉总经理的话，恐怕他当初去连面试陆依依的机会都没有。
好在人已经留住了，就算他再怎么反对没有用，毕竟合同已经签了，总不能让公司违约吧。
何况，以陆依依的能力来看，既然她能成功让自己拜倒在她的能力之下，总经理也不是那种不讲理的人，相信通过以后的合作，两个人一定可以配合的很默契。
“你最好祈祷她真的像你说的那么厉害，不然的话，我看你还能笑多久！”
说完，恨铁不成钢的狠狠瞪了许哲睿一眼，总经理这才气冲冲的走了出去。(3/3)