经十一连胜了，可是上面还有一个更加恐怖的十三连胜的超音速！
“超音速这个赛季的战绩，是真的邪门。”
2009年11月23号和11月25号，孟菲斯灰熊接连的击败国王和太阳，十三连胜的他们在比赛结束的时候就收到了和他们同时比赛的超音速和爵士队的比赛结果。
超音速客场以153比96大比分击败了爵士队。
新闻中的信息同时还有，Yes这个赛季连续14场比赛拿到了三双。
同时拉简隆多这个赛季连续十四场比赛成为比赛的当场得分王。
灰熊的球员觉得西雅图超音速邪门并不是因为隆多的数据和叶斯的数据。
而是西雅图超音速这个赛季几乎是每场比赛都在疯狂的大胜。
他们当然不会期待现在爵士这样的球队可以帮助他们阻击超音速。
关键是，西雅图超音速面对爵士这样的球队，几乎是每场比赛都动不动就能赢个四十分，五十分，这个是真的恐怖。
就算是他们，他们的硬实力被称为联盟前三，比超音速强，他们也没有这么强的虐菜能力。
打国王赢了20分，打太阳也只是赢了15分而已。
按理来说，Yes每场比赛牺牲球队的利益支撑隆多拿到得分王，难道不是应该降低球队的实力吗？
为隆多刷得分的数据应该是和超音速的实力成反比的。
隆多刷的越狠，西雅图超音速就应该越弱，虐菜能力或者是强强对话能力也越弱。
为什么感觉不出这样的状况？
“感觉隆多刷得分王不是在降低西雅图超音速的实力，而是在提高西雅图超音速的实力。”
奥登有些摇了摇头。
这真的邪门到不合理，就隆多那得分实力，大家都是有目共睹的，怎么可能对超音速有提高！
“除非这个赛季西雅图超音速的实力已经强大到，哪怕有隆多这个巨大的累赘也可以比上赛季强很多很多，难道Yes的组织和控球那么强，最强Yes真的强大到这样不可思议的程度了？”
“最强Yes是不是真的强大到这么不可思议我不知道，我只知道，这个赛季西雅图超音速的五个首发球员，没有任何一个人的得分命中率是低于50%的。”
“这组织能力……闻所未闻啊……”
师傅……
听到周围队友们的感叹，奥登也是双拳紧紧的握着。
他本以为这个赛季可以轻松的跨过师傅，没想到……师傅依旧像一个不可攀登的高山站在他们的面前。
“Yes！”
2009年11月27号，美航球馆，主场再一次以130比105的大比分击败阿里纳斯带领的奇才之后，詹姆斯的脸色没有那么好看。
十五连胜了，击败奇才，拿到十五连胜！
而另外一边，在他们这场比赛结束之前西雅图超音速就以148比90击败了雄鹿队。
西雅图超音速同样也是十五连胜！
联盟第一的位置
“超音速这个赛季的战绩，是真的邪门。”
2009年11月23号和11月25号，孟菲斯灰熊接连的击败国王和太阳，十三连胜的他们在比赛结束的时候就收到了和他们同时比赛的超音速和爵士队的比赛结果。
超音速客场以153比96大比分击败了爵士队。
新闻中的信息同时还有，Yes这个赛季连续14场比赛拿到了三双。
同时拉简隆多这个赛季连续十四场比赛成为比赛的当场得分王。
灰熊的球员觉得西雅图超音速邪门并不是因为隆多的数据和叶斯的数据。
而是西雅图超音速这个赛季几乎是每场比赛都在疯狂的大胜。
他们当然不会期待现在爵士这样的球队可以帮助他们阻击超音速。
关键是，西雅图超音速面对爵士这样的球队，几乎是每场比赛都动不动就能赢个四十分，五十分，这个是真的恐怖。
就算是他们，他们的硬实力被称为联盟前三，比超音速强，他们也没有这么强的虐菜能力。
打国王赢了20分，打太阳也只是赢了15分而已。
按理来说，Yes每场比赛牺牲球队的利益支撑隆多拿到得分王，难道不是应该降低球队的实力吗？
为隆多刷得分的数据应该是和超音速的实力成反比的。
隆多刷的越狠，西雅图超音速就应该越弱，虐菜能力或者是强强对话能力也越弱。
为什么感觉不出这样的状况？
“感觉隆多刷得分王不是在降低西雅图超音速的实力，而是在提高西雅图超音速的实力。”
奥登有些摇了摇头。
这真的邪门到不合理，就隆多那得分实力，大家都是有目共睹的，怎么可能对超音速有提高！
“除非这个赛季西雅图超音速的实力已经强大到，哪怕有隆多这个巨大的累赘也可以比上赛季强很多很多，难道Yes的组织和控球那么强，最强Yes真的强大到这样不可思议的程度了？”
“最强Yes是不是真的强大到这么不可思议我不知道，我只知道，这个赛季西雅图超音速的五个首发球员，没有任何一个人的得分命中率是低于50%的。”
“这组织能力……闻所未闻啊……”
师傅……
听到周围队友们的感叹，奥登也是双拳紧紧的握着。
他本以为这个赛季可以轻松的跨过师傅，没想到……师傅依旧像一个不可攀登的高山站在他们的面前。
“Yes！”
2009年11月27号，美航球馆，主场再一次以130比105的大比分击败阿里纳斯带领的奇才之后，詹姆斯的脸色没有那么好看。
十五连胜了，击败奇才，拿到十五连胜！
而另外一边，在他们这场比赛结束之前西雅图超音速就以148比90击败了雄鹿队。
西雅图超音速同样也是十五连胜！
联盟第一的位置
本章未完，点击下一页继续阅读
(3/5)