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再说了,咱们现在招聘的那些员工大部分也都是从学校里面出去的,毕竟人才的发展和培养是要刚开始来进步的嘛,把这些学生培养好了,到时候才能为公司更加努力更加赚钱,你说对吧?”



“可是你这么说也不对吧,你们广告公司并没有限制那些学生要去哪个地方,那他们如果学好了技术之后去别的公司怎么办?到时候你不是竹篮打水一场空了吗?而且还白白替别人培养了优秀的人才,这么说的话是不是有些太不好了呢?”



眼看着许倩歪着脑袋看向自己,周正很大方的笑了笑,继续说:“其实我们当时也考虑过这个问题,但最后想了想之后觉得并没有什么不对的地方。



如果那些优秀的员工,愿意去别的公司上班的话,我们并不是觉得他们会和我们形成一个竞争。



毕竟国内如今的广告行业发展,尚且处于一个很宽泛的概念当中,就算是进行一些层次的对接,就算是到时候我们会和他们争锋。



相对应的,其实也是促进国内行业发展的一个优秀局面。



和国外的那些行业竞争相比,你没有发现国内形成了某种垄断的趋势之后。



广告行业的进展就一下子没有了以前的那种冲劲了吗?



就像是觉得自己跟大锅饭的那个时候一样。



干多干少一个样,到底干不干?



也是一个样子,反正已经形成了某种模式了。



你自己如果不按照这个模式走下去的话,就会赔得精光,但是如果按照这个模式走下去的话,却没有任何发展的潮流和风向条件什么的。



各方面也受到了极度的压制,你说在这样的条件下,你说你是发展还是不发展?”



其实周正所说的这个概念就是往后国内广告市场发展的一个潮流,当然这个潮流仅仅只持续在2000年到10年左右,当时国内广告发展处于一个极端尴尬的状态当中,因为有广告垄断主义的冲击。



很多广告公司简直就是活不下去了,你如果不按照人家的路子走的话你根本就出不了头。



而当你按照那些人的方法走的话,你就会觉得自己和广告行业的发展逐渐背道而驰了,没办法为了发展你只能怎么做,为了赚钱你只能忍气吞声,这就是国内行业发展当中最尴尬的一个地点。



那些有权有势有资本的人会制定规则,在这种规则条件的影响下,他们会对你们形成一个巨大的冲突。



到时候如果一些企业团产生的话,他们就会以强大的私人力量甚至影响到一些机关部门的判断。



这还真不是胡说八道,这种事情20年后都有可能发生,就别人说2000年这个时候,其实法律什么的也不太完善。



那帮人如果想在这些上面做手脚的话,那简直是轻而易举的事情,可是他们原本遵循的一些轻而易举的规则,在周正面前,或者说是在刘云广告面前慢慢的就失去了他们拥有的价值和体现。



为什么周正要这么说呢?



因为他们行业发展的模式在处于一种很劣势的条件当中,能够展现出优异的条件,而如果产生于一种很宽泛很霸道的概念之中,到时候所形成的某种模式就是自身发展不太完善的一个点。



这个所谓的不太完善的一个点就是行业进步和行业变革的过程中,如果没有办法得到相应的资金

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