“老杨，采访的这事儿我就交给你，哦，对了，还有青年周末的各位记者，麻烦各位了……”周正朝几个人打了个招呼。
又不着痕迹的把红包拿了出来，给领头的那帮人，至于说这些钱他们自己怎么分配。
这些事情对于周正来说，就没有什么意义了，反正是他们自家的事儿。
至于说他京都生活报的这帮人，周正倒是没有给钱，但直接给了承诺！
“我告诉你们哈，这件事情要是办得漂漂亮亮的，大家有一个算一个，到时候月末了都有奖金！”
此话一出，现场的这些记者们瞬间的沸腾了……
要知道，京都生活报现在可是一个很好的去处。尤其是人性化的服务，对于员工也有一些比较好的扶持力度。
就比如说一些探亲假啊，平时逢年过节，给发点小礼品啊，另外，每个月都要组织去旅游一次。
这一桩桩一件件，在后世已经老生常谈的一些团建活动。
但是在两千年的这个时间节点，对于现在的公司们来说，几乎是首创……
尤其是团建，很多公司这个时候压根就没有团建。
毕竟，黑心的资本家们平时钱都赚不过来，怎么可能放任着，给这帮吃他们的，喝他们的。
最后还要玩他们的人，让他们出去玩呢，这再怎么说也不合规矩啊。
但对于周正来讲。
能够让员工们更好的生活，更好的工作，最重要的事情就是先要帮他们免除后患。
能够让他们在公司很友好的合作，能够让他们在公司的环境中明白自己身处于一个比较好的公司里。
能够让他们知道，只要为公司赢得利润，公司就不会忘记他们，他们的每一次劳动，每一次奉献公司都铭记在心里，也会给他们相应的报酬和更加丰富的工作之外的活动。
因为他们是公司的栋梁，是公司赖以生存的，根本，是公司以后发展的无穷潜力和最珍贵的财富。
周正其实也想给他们树立的就是，主人翁的意识。
而且前一段时间搞的那个股份分成和分红大家也都是知道了这件事情。
虽然说股份分成和分红制度刚刚开启，尚且没有达到一些员工最初等级的分成制度。
但对他们而言，只要有了这个盼头，那就相当于是给自己干活的。
给老板干活的同时，他们也能得到相应的财富，这对于这些员工们来说，是最重要的一件事情了。
再怎么说，给别人干都不如给自己干。
“放心吧，周总，您就瞧好吧，我们可都是专业的……”杨荣天身为记者部的首席记者，还是这一帮记者的头头，他平时的工作是很忙的，而且随着他们京都生活报水涨船高的地位提升，他们这一帮人尤其是他在和其他那些人说话的时候，明显感觉腰杆子一下子挺直不少，以前那帮完全不给他面子的人现在见了他之后，一听说他们是精读生活报的人，脸色一下就变了，给他们的好处，比平时给别的报社的还要多。
这也更让杨荣天在思想上，接受了一个更好的现实。
跟着老板混，那是很有前途的一件事情，好在他
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