聊,多从他那里学些东西,对你有好处!”



“伍……伍副总裁?”



有员工喃喃自语,好一会儿才回过神来,整个人就像是吃了魔鬼椒。



“老……老大,我……我不行的!”几乎是条件反射,伍修赶忙推辞。



他心里也是想明白的。



今天做了这么大的一件事,他在吴总心目中的地位肯定是上升了不少。



但他是怎么也没有想到,吴总从公司开始进入正规化,推迟了将近两个月的时间。



都没有任命的副总裁,现在居然会落到他的身上?



实话实说,别说是他。



眼下这么多跟着吴彻打天下的员工,尤其是那些,华游还处于工作室阶段的老员工,这会儿也就开始呼吸粗重起来。



他们这些人里,除了那个不知死活的家伙,如今被关在局子里。



剩下的人,有半数以上是主管,算是华游里面的一个中层干部。



剩下的也都是一些技术骨干,在整个公司里具有举足轻重的地位,是真正的中坚力量。



当时公司进入正规化,吴彻也和他们商量过,要不要设立副总裁。



按照常理来说,他们这个规模的公司,一般是两到三个副总裁。



这基本上就已经达到了饱和的程度。



但那个时候游戏还没有开始发售,甚至于研发也只是到了后期的阶段。



大家都是为爱发电,但到了能够争取自身利益,实现自身价值的地步。



一个个也都是不相让,开始争夺起来。



这无关对错。



吴彻其实也很乐意看到这些。



毕竟谁也不希望,自己的公司里都是一些死气沉沉的人。



尤其是像这种科技公司,要的就是那种具有创新力,能够“折腾”的员工。



当时场面搞得很混乱。



大致的模式就是张说张有理,王说王有理。



我说自己在技术研发方面奉献了很多,你说在广告推广上,也出了不少力。



这不,讨论了将近一周时间,还是没有得出一个定论。



没办法,吴彻只能把这个事情压了下去。



但今天,似乎有些不一样了,老板好像愿意把公司的权力放开了?



那么,他们这些人是不是都有机会了?



“嗯,我让小伍当咱们公司的副总裁,大家没什么意见吧?”



“没意见!”



“应该的,毕竟小伍今天出了这么大的力,我们大家也都是有目共睹!”



“还不止这些呢。前几天的古都星际争霸联赛,也是他和那个……叫毛超的,领头搞起来的!”



事情已经发展到了这个阶段,该定下来的东西,已经完全没有了再商量的余地。



况且,人家确实干了很多,你也没有办法去反驳。


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